Pomiń do treści
Logo firmy BigID

Senior Data Platform Engineer

BigID

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaPolska
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono27 czerwca 2026
Wygasa za12 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na projektowaniu i utrzymaniu platformy danych w startupie zajmującym się bezpieczeństwem danych i zgodnością. Będziesz odpowiedzialny za budowę pipeline'ów przetwarzania strumieniowego z użyciem Kafka, optymalizację wyszukiwania w Elasticsearch oraz rozwój architektury big data. To stanowisko wymaga głębokiej znajomości Java, Elastic i Kafka, a także umiejętności pracy z różnymi zespołami.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Platform Engineer

Rola koncentruje się na projektowaniu i utrzymaniu platformy danych w startupie zajmującym się bezpieczeństwem danych i zgodnością. Będziesz odpowiedzialny za budowę pipeline'ów przetwarzania strumieniowego z użyciem Kafka, optymalizację wyszukiwania w Elasticsearch oraz rozwój architektury big data. To stanowisko wymaga głębokiej znajomości Java, Elastic i Kafka, a także umiejętności pracy z różnymi zespołami.

Plusy
  • Uczestnictwo w kapitale własnym (equity) – wszyscy dzielą sukcesy
  • Elastyczne warunki pracy (dla rodziców, remote)
  • Szkolenia i ścieżki rozwoju kariery
  • Firma wielokrotnie nagradzana i uznana w branży bezpieczeństwa
Na co uważać
  • !Brak informacji o wynagrodzeniu w ogłoszeniu
  • !Startupowe środowisko – szybkie tempo i zmieniające się priorytety
  • !Nie sprecyzowano procesu rekrutacyjnego
  • !Możliwe strefy czasowe (firma globalna, ale praca zdalna z Polski)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja pipeline'ów przetwarzania danych strumieniowych z użyciem Kafka
  • Optymalizacja i zarządzanie wyszukiwaniem w Elasticsearch (np. mapowania, indeksy, zapytania)
  • Pisanie i przegląd kodu w Javie z zachowaniem najlepszych praktyk
  • Współpraca z menedżerami produktu i analitykami w celu tłumaczenia wymagań na specyfikacje techniczne
  • Rozwiązywanie problemów i awarii w czasie rzeczywistym, minimalizowanie przestojów
  • Utrzymanie i rozwój CI/CD dla komponentów platformy danych
  • Integracja zewnętrznych i wewnętrznych API oraz SDK
  • Monitorowanie trendów w big data i rekomendowanie ulepszeń architektonicznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier/inżynierka z co najmniej 5 latami doświadczenia w big data, solidną znajomością Kafka i Elasticsearch oraz Java, gotowy do pracy pod okiem bardziej doświadczonych członków zespołu.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani mid-ów bez ugruntowanego doświadczenia w Kafka i Elasticsearch (min. 5 lat). Osoby szukające wyłącznie roli czysto deweloperskiej bez elementów inżynierii danych mogą nie pasować.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Data Platform i jakie są role w zespole?
  • ?Jak wygląda model dyżurów (on-call) i czy jest dodatkowo płatny?
  • ?Czy praca jest w pełni zdalna, czy są jakieś oczekiwania co do stref czasowych?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne, nad którymi obecnie pracuje zespół?
  • ?Czy istnieje plan migracji do innych technologii chmurowych poza AWS/Azure?
  • ?Jaki jest oczekiwany proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie domowe)?
  • ?Czy oferujecie budżet na konferencje lub dodatkowe certyfikacje?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Nie określono procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o systemie dyżurów (on-call)
  • Nie wiadomo, czy praca wymaga pracy w określonych godzinach (np. pokrywanie się z US timezone)
Zespół

Firma kładzie nacisk na kulturę opartą na wartościach (Care, Do, Try, Shine), różnorodność i włączanie. Opis mówi o 'people-centric culture' i współpracy.

🔗Podobne oferty