Pomiń do treści
Logo firmy XPLUS

Senior DevOps Engineer

XPLUS

Oferta w skrócie
19 00023 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaPolska
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono26 czerwca 2026
Wygasa za12 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior DevOps/Platform Engineer w firmie partnerskiej Microsoft, skupiająca się na dostarczaniu, instalacji i operowaniu platformą przedsiębiorstwa opartą na Azure. Jest to rola 'hands-on' z odpowiedzialnością za infrastrukturę chmurową, automatyzację, CI/CD, observability i gotowość produkcyjną wielodostępnej platformy. Kluczowym elementem jest odpowiedzialność za techniczny proces dostarczania od momentu podpisania umowy z klientem do gotowości produkcyjnej platformy.

Brakuje: dokładna częstotliwość i kontekst 'okazjonalnych wizyt w biurze w warszawie'., szczegółowy opis procesu dostarczania platformy dla klienta..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola Senior DevOps/Platform Engineer w firmie partnerskiej Microsoft, skupiająca się na dostarczaniu, instalacji i operowaniu platformą przedsiębiorstwa opartą na Azure. Jest to rola 'hands-on' z odpowiedzialnością za infrastrukturę chmurową, automatyzację, CI/CD, observability i gotowość produkcyjną wielodostępnej platformy. Kluczowym elementem jest odpowiedzialność za techniczny proces dostarczania od momentu podpisania umowy z klientem do gotowości produkcyjnej platformy.

Plusy
  • Rola jest w 80% hands-on engineering i 20% technical/team leadership, co jest atrakcyjne dla osób chcących nadal aktywnie kodować i budować.
  • Możliwość pracy zdalnej z okazjonalnymi wizytami w biurze.
  • Firma jest partnerem Microsoft z ponad 24-letnim doświadczeniem.
Na co uważać
  • Praca zdalna z 'okazjonalnymi wizytami w biurze w Warszawie' – nie jest to w pełni zdalna oferta, co może być problemem dla osób szukających pracy 100% zdalnej.
  • !Nie jest jasno określone, jak często te 'okazjonalne wizyty w biurze' będą miały miejsce.
  • !Zakres odpowiedzialności za 'techniczny proces dostarczania od momentu podpisania umowy z klientem do gotowości produkcyjnej platformy' może być bardzo szeroki i wymagać elastyczności.
Codzienna praca
  • Projektowanie, budowanie i utrzymanie infrastruktury Azure dla wielodostępnej platformy przedsiębiorstwa.
  • Utrzymanie i usprawnianie procesu dostarczania od podpisania umowy do udanej instalacji produkcyjnej.
  • Budowanie i utrzymanie infrastruktury jako kodu (IaC) przy użyciu Terraform, Azure Bicep lub podobnych narzędzi.
  • Rozwijanie i usprawnianie potoków CI/CD, automatyzacji wdrożeń i prowizjonowania środowisk.
  • Rozwiązywanie złożonych problemów w infrastrukturze chmurowej, aplikacjach, sieciach, tożsamości, potokach i monitoringu.
  • Usprawnianie praktyk observability, logowania, alertowania, diagnostyki i reagowania na incydenty.
  • Wsparcie i mentoring dla inżynierów DevOps na poziomie średniozaawansowanym poprzez pracę praktyczną, przegląd kodu i dyskusje architektoniczne.
  • Tworzenie i usprawnianie wewnętrznych runbooków, checklist wdrożeniowych i dokumentacji technicznej.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z solidnym doświadczeniem w DevOps/Platform Engineering, dobrą znajomością Azure, praktyczną wiedzą z Terraform i CI/CD, który potrafi pisać skrypty automatyzujące i ma doświadczenie z Docker oraz observability. Powinien być gotów do mentoringu innych inżynierów.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób, które szukają wyłącznie roli zarządczej lub nie mają doświadczenia w pracy z chmurą Azure i narzędziami IaC/CI/CD. Kandydaci preferujący pracę wyłącznie zdalną bez żadnych wizyt w biurze mogą napotkać trudności.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak często wymagane są wizyty w biurze w Warszawie i jakie są oczekiwania dotyczące ich częstotliwości?
  • ?Jak wygląda typowy cykl życia klienta od podpisania umowy do wdrożenia platformy?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół obecnie się mierzy?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
  • ?Jaka jest struktura zespołu DevOps/Platform?
  • ?Jakie są plany rozwoju platformy w najbliższym roku?
Brakujące informacje
  • Dokładna częstotliwość i kontekst 'okazjonalnych wizyt w biurze w Warszawie'.
  • Szczegółowy opis procesu dostarczania platformy dla klienta.
  • Informacje o wielkości zespołu DevOps/Platform.
Zespół

Kultura oparta na wsparciu i mentoringu, z naciskiem na rozwiązywanie problemów technicznych i podejmowanie lepszych decyzji technicznych przez zespół.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny nie został opisany w ogłoszeniu.

Wynagrodzenie vs rynekn=18 · Senior · IT · other

Na poziomie rynkowym

Ta oferta19 000–23 000 zł

≈ 113,1–136,9 zł/h

Mediana: Senior · IT · Azure · other18 50025 562

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Azure. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty