Senior Engineer
Trust In SODA
Rola łączy inżynierię i operacje w obszarze zarządzania tożsamością (IAM) na platformie Ping Identity w dużej, międzynarodowej organizacji. Będziesz odpowiadać za rozwój, stabilność i ewolucję platformy Ping, w tym konfigurację PingFederate, PingID i Ping Directory, oraz za rozwiązywanie problemów operacyjnych związanych z SSO, MFA i federacją tożsamości.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano zakresu wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola łączy inżynierię i operacje w obszarze zarządzania tożsamością (IAM) na platformie Ping Identity w dużej, międzynarodowej organizacji. Będziesz odpowiadać za rozwój, stabilność i ewolucję platformy Ping, w tym konfigurację PingFederate, PingID i Ping Directory, oraz za rozwiązywanie problemów operacyjnych związanych z SSO, MFA i federacją tożsamości.
- ✓Wysoki stopień odpowiedzialności i wpływu na rozwój platformy
- ✓Środowisko międzynarodowe – współpraca z globalnym zespołem
- !Ogłoszenie pochodzi od agencji rekrutacyjnej – końcowy klient nie jest ujawniony
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej
- !Nie określono szczegółów dotyczących dyżurów (on-call) ani zakresu wsparcia operacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Konfiguracja i zarządzanie serwerami PingFederate, PingID i Ping Directory
- •Implementacja i utrzymanie Single Sign-On (SSO) z użyciem SAML 2.0, OAuth 2.0 i OpenID Connect
- •Konfiguracja uwierzytelniania wieloskładnikowego (MFA)
- •Rozwiązywanie problemów z federacją tożsamości i autoryzacją w środowisku produkcyjnym
- •Udział w procesach operacyjnych: monitoring, reagowanie na incydenty, głęboka analiza błędów
- •Współpraca z zespołami deweloperskimi i bezpieczeństwa przy integracji systemów z platformą Ping
- •Dokumentowanie konfiguracji, procedur i architektury rozwiązania
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Administrator/tożsamości z 3-4 letnim doświadczeniem w Ping Identity, który potrafi samodzielnie konfigurować PingFederate i rozwiązywać problemy z SSO.
Osoby bez konkretnego doświadczenia w technologiach Ping Identity lub takie, które nie chcą angażować się w zadania operacyjne / wsparcie produkcyjne.
- ?Jaki jest konkretny stosunek pracy inżynierskiej do operacyjnej (np. % czasu na rozwój vs. wsparcie)?
- ?Czy istnieje system dyżurów (on-call)? Jak często i czy są dodatkowo płatne?
- ?Ile osób liczy zespół IAM i jak wygląda podział ról?
- ?Jaki jest główny projekt/migracja, którą zespół planuje w najbliższym czasie?
- ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej, czy wymagane są wizyty w biurze (jak często)?
- ?Jaki jest przewidywany budżet (stawka/godzina lub miesięczna)?
- −Nie podano zakresu wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy praca jest w pełni zdalna, hybrydowa czy stacjonarna
- −Nie określono wielkości zespołu ani struktury raportowania