Pomiń do treści
Logo firmy SoftServe

Senior React Native Engineer

SoftServe

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaPolska
Źródło
Aktywna
Opublikowano19 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono20 czerwca 2026
Wygasa za5 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior React Native Engineera w firmie outsourcingowej SoftServe, która współpracuje z brytyjskim startupem z branży fintech. Zadaniem jest budowanie od podstaw nowoczesnej, mobilnej platformy bankowej z wykorzystaniem AI. Rola wymaga głębokiej wiedzy o React Native, TypeScript, architekturze aplikacji mobilnych oraz integracji z zewnętrznymi usługami bankowymi. Kandydat będzie miał wpływ na kształtowanie najlepszych praktyk inżynierskich i będzie ściśle współpracował z międzynarodowymi zespołami.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegółowy opis architektury aplikacji mobilnej., informacje o wielkości zespołu i jego strukturze..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Mobile Engineer

Rola Senior React Native Engineera w firmie outsourcingowej SoftServe, która współpracuje z brytyjskim startupem z branży fintech. Zadaniem jest budowanie od podstaw nowoczesnej, mobilnej platformy bankowej z wykorzystaniem AI. Rola wymaga głębokiej wiedzy o React Native, TypeScript, architekturze aplikacji mobilnych oraz integracji z zewnętrznymi usługami bankowymi. Kandydat będzie miał wpływ na kształtowanie najlepszych praktyk inżynierskich i będzie ściśle współpracował z międzynarodowymi zespołami.

Plusy
  • Praca nad "modern, mobile-first banking platform from the ground up" – możliwość budowania czegoś od zera.
  • Możliwość wpływu na "engineering best practices" w projekcie.
  • Współpraca z "UK-based financial services startup" – potencjalnie ciekawy projekt w innowacyjnej branży.
  • Wykorzystanie "cloud-native technologies, AI-powered services".
Na co uważać
  • Praca dla startupu, co może wiązać się z dynamiką i potencjalnymi zmianami priorytetów.
  • !Choć oferta wspomina o "AI-native challenger bank", brak jest szczegółów na temat konkretnych zastosowań AI w aplikacji.
  • !Nie podano informacji o wielkości zespołu ani strukturze organizacyjnej.
  • !Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Rozwój mobilnej aplikacji bankowej wspierającej konta, salda, transakcje, wydawanie kart, depozyty, kredyty, zgodność regulacyjną i inne podstawowe funkcje bankowe
  • Projektowanie, rozwijanie i ewolucja aplikacji mobilnej
  • Wsparcie kluczowych funkcjonalności i ścieżek użytkownika w aplikacji mobilnej
  • Dostarczanie wskazówek technicznych, przeglądów kodu i dzielenie się wiedzą z członkami zespołu
  • Współtworzenie najlepszych praktyk inżynierskich w ramach projektu
  • Ścisła współpraca z rozproszonymi, interdyscyplinarnymi zespołami w środowisku Agile
  • Ciągłe doskonalenie wiedzy technicznej poprzez stosowanie nowoczesnych praktyk tworzenia aplikacji mobilnych i wykorzystanie rozwoju wspomaganego przez agentów
  • Integracja zewnętrznych SDK, w tym Microsoft Entra External ID (MSAL React Native) do uwierzytelniania i zarządzania tożsamością
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z solidnym doświadczeniem w React Native i TypeScript, który rozumie architekturę aplikacji mobilnych i potrafi pracować z API. Powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu stanem aplikacji i podstawową wiedzę o CI/CD. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym jest wymagana.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób bez doświadczenia w React Native, TypeScript i architekturze aplikacji mobilnych. Kandydaci, którzy nie potrafią efektywnie komunikować się w języku angielskim lub nie mają doświadczenia w pracy w rozproszonych zespołach, również mogą nie być odpowiedni.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote4/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretne funkcjonalności bankowe będą rozwijane w pierwszej kolejności?
  • ?Jakie są plany dotyczące integracji z konkretnymi dostawcami usług bankowych?
  • ?Jakie narzędzia i technologie są używane do monitorowania wydajności i bezpieczeństwa aplikacji?
  • ?Jak wygląda proces przeglądu kodu i jakie są oczekiwania wobec jego jakości?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach tej roli i w firmie SoftServe?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z jakimi zespół się mierzy?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis architektury aplikacji mobilnej.
  • Informacje o wielkości zespołu i jego strukturze.
  • Opis procesu rekrutacyjnego.
  • Konkretne przykłady zastosowania AI w banku.
Zespół

Międzynarodowy, zwinny zespół pracujący w środowisku startupowym, z naciskiem na innowacje i najlepsze praktyki inżynierskie.

🔗Podobne oferty