Pomiń do treści
Logo firmy Inversion

Software Engineer (Python / Django / PostgreSQL)

Inversion

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Junior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaPolska
Źródło
Aktywna
Opublikowano19 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono19 czerwca 2026
Wygasa za5 dni
Werdykt JobHunt

To rola backend software engineera w Pythonie i Django. Będziesz projektować i implementować REST API, modelować dane w PostgreSQL, używać Redis do cachowania oraz budować mikroserwisową architekturę. Pracujesz w pełni zdalnie nad międzynarodowymi projektami. Mimo oznaczenia poziomu jako 'junior' w danych strukturalnych, ogłoszenie wymaga 3+ lat doświadczenia, co jest niespójne i sugeruje raczej poziom mid.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o widełkach wynagrodzenia, brak opisu benefity (np. ubezpieczenie, karta sportowa, dni wolne).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

To rola backend software engineera w Pythonie i Django. Będziesz projektować i implementować REST API, modelować dane w PostgreSQL, używać Redis do cachowania oraz budować mikroserwisową architekturę. Pracujesz w pełni zdalnie nad międzynarodowymi projektami. Mimo oznaczenia poziomu jako 'junior' w danych strukturalnych, ogłoszenie wymaga 3+ lat doświadczenia, co jest niespójne i sugeruje raczej poziom mid.

Plusy
  • Możliwość pracy nad nowoczesnymi, skalowalnymi systemami
  • Ekspozycja na międzynarodowe projekty i klientów
  • Wymagania techniczne są konkretne i dobrze opisane
Na co uważać
  • Niespójność: ogłoszenie oznaczone jako 'junior', ale wymagane 3+ lata doświadczenia – to może oznaczać niejasne oczekiwania lub błąd w kategoryzacji
  • Obowiązkowy test do wypełnienia przed rozpatrzeniem aplikacji – może być czasochłonny bez gwarancji feedbacku
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze firmy
  • !Nieznany proces rekrutacyjny poza testem
  • !Firma Inversion jest mało znana – brak kontekstu o stabilności
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja REST API w Python/Django
  • Modelowanie danych i optymalizacja zapytań w PostgreSQL
  • Implementacja warstwy cachingowej z Redis
  • Budowanie systemów autoryzacji i uwierzytelniania
  • Udział w code review i dyskusjach technicznych
  • Współpraca z zespołami frontendowymi i infrastrukturalnymi
  • Pisanie testów i utrzymanie jakości kodu
  • Analiza i optymalizacja wydajności systemów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Backend developer z co najmniej 3 latami komercyjnego doświadczenia w Python i Django, który potrafi samodzielnie zaprojektować REST API i pracować z PostgreSQL. Może mieć mniejsze doświadczenie z mikroserwisami, ale rozumie ich koncepcje.

Raczej nie dla

Juniorzy bez 3 lat doświadczenia, osoby szukające pracy frontendowej, kandydaci niekomfortowi z w pełni zdalną współpracą.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Dlaczego oferta oznaczona jest jako 'junior', skoro wymagane jest 3+ lat doświadczenia? Który poziom jest właściwy?
  • ?Ile osób liczy zespół inżynieryjny i jak jest zorganizowany?
  • ?Jakie są główne projekty, nad którymi będę pracować? Czy to produkt własny czy outsourcing?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architektury lub leadershipu?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny po wypełnieniu testu? Ile etapów?
  • ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjonalnościami do utrzymania istniejącego kodu?
  • ?Czy oferujecie budżet na szkolenia lub konferencje?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
  • Brak opisu benefity (np. ubezpieczenie, karta sportowa, dni wolne)
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
  • Brak szczegółów procesu rekrutacyjnego poza testem
  • Nie wiadomo, czy firma to produkt własny, software house czy outsourcing
Rekrutacja

Wymagane jest wypełnienie testu online pod linkiem https://forms.office.com/r/TKxaHLGt4C przed rozpatrzeniem aplikacji. Brak informacji o dalszych etapach.

🔗Podobne oferty