Solution Architect AI/ML
Snowrelic
To rola architekta rozwiązań AI/ML w modelu konsultingowym. Będziesz projektować architekturę danych, analityki i AI dla klientów z sektora finansowego i HR. Praca polega na współpracy z biznesem, definiowaniu wymagań, prowadzeniu przeglądów architektury oraz wsparciu działań przed-sprzedażowych. To rola strategiczna i doradcza, a nie developerska – nie będziesz pisać kodu na co dzień.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano konkretnych narzędzi ai/ml (np. sagemaker, vertex ai, azure ml), brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola architekta rozwiązań AI/ML w modelu konsultingowym. Będziesz projektować architekturę danych, analityki i AI dla klientów z sektora finansowego i HR. Praca polega na współpracy z biznesem, definiowaniu wymagań, prowadzeniu przeglądów architektury oraz wsparciu działań przed-sprzedażowych. To rola strategiczna i doradcza, a nie developerska – nie będziesz pisać kodu na co dzień.
- ✓W pełni zdalna praca (100% remote)
- ✓Możliwość pracy w modelu kontraktorskim (B2B)
- ✓Rola o wysokim poziomie autonomii i wpływie na architekturę klientów
- !Brak informacji o konkretnych narzędziach AI/ML (frameworki, platformy ML)
- !Niejasny zakres odpowiedzialności pre-sales – może wiązać się z presją sprzedażową
- !Brak opisu zespołu i liczby projektów jednocześnie prowadzonych
- !Kontrakt typu 'other' – warto doprecyzować formę współpracy
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie sesji zbierania wymagań z liderami biznesowymi
- •Projektowanie architektury rozwiązań Data, Analytics i AI/ML na platformach chmurowych
- •Przeprowadzanie przeglądów architektury i rekomendowanie technologii
- •Współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi przy wdrażaniu rozwiązań
- •Tworzenie dokumentacji architektonicznej i standardów
- •Wsparcie działań przed-sprzedażowych w tym estymacja kosztów i planowanie strategiczne
- •Komunikacja z interesariuszami klienta na poziomie kierowniczym
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Architekt z 7-letnim stażem, który pracował nad architekturą danych i AI w sektorze finansowym lub HR na platformach chmurowych, potrafi samodzielnie prowadzić rozmowy z biznesem i tworzyć skalowalne rozwiązania.
Osoby poniżej 7 lat doświadczenia, które nie mają ugruntowanej wiedzy architektonicznej w chmurze ani doświadczenia w finansach/HR. Rola nie jest dla juniorów ani midów, a także dla osób szukających pracy czysto programistycznej.
- ?Ile osób liczy zespół architektów i jak wygląda podział projektów?
- ?Jakie konkretnie narzędzia/platformy AI/ML są używane u klientów?
- ?Ile czasu średnio spędza się na pre-salesie vs delivery?
- ?Czy są preferowani klienci z konkretnych podsektorów finansów/HR?
- ?Jakie są oczekiwane certyfikacje chmurowe (jeśli jakieś)?
- ?Czy kontrakt jest na określony czas czy ciągły?
- −Nie podano konkretnych narzędzi AI/ML (np. SageMaker, Vertex AI, Azure ML)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono wielkości zespołu ani liczby klientów
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikatach