Solution Engineer
FABRITY
Rola Solution Engineera w Fabrity polega na byciu pomostem między biznesem a technologią. Będziesz analizować potrzeby klientów, projektować architekturę wysokiego poziomu, dobierać technologie, przygotowywać estymacje i prowadzić warsztaty. To rola bardziej architektoniczna i pre-salesowa niż developerska – nie będziesz pisać kodu produkcyjnego na co dzień, ale tworzyć koncepcje i prototypy (PoC) oraz przekazywać je zespołom realizacyjnym. Domena to projekty dla dużych klientów z różnych branż, często z obszarów transformacji cyfrowej, AI, Industry 4.0 i integracji.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby osób na tym stanowisku, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe).
Rola Solution Engineera w Fabrity polega na byciu pomostem między biznesem a technologią. Będziesz analizować potrzeby klientów, projektować architekturę wysokiego poziomu, dobierać technologie, przygotowywać estymacje i prowadzić warsztaty. To rola bardziej architektoniczna i pre-salesowa niż developerska – nie będziesz pisać kodu produkcyjnego na co dzień, ale tworzyć koncepcje i prototypy (PoC) oraz przekazywać je zespołom realizacyjnym. Domena to projekty dla dużych klientów z różnych branż, często z obszarów transformacji cyfrowej, AI, Industry 4.0 i integracji.
- ✓Pełna praca zdalna z opcją hybrydową (niewymagana) – duża elastyczność
- ✓Realny wpływ na kształtowanie projektów od wczesnej fazy – rola decyzyjna
- ✓Różnorodność technologiczna – ograniczasz się tylko do potrzeb projektów
- ✓Współpraca z dużymi klientami polskimi i międzynarodowymi
- !Nie podano typu umowy – w danych strukturalnych widnieje 'other', co może oznaczać B2B, ale bez szczegółów
- !Brak informacji o wielkości zespołu, w którym będziesz pracować
- !Nie określono procesu rekrutacyjnego – nie wiadomo, czy będzie zadanie domowe, live coding, czy tylko rozmowy
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza potrzeb biznesowych i technicznych przy definiowaniu nowych inicjatyw IT
- •Projektowanie architektury na poziomie high-level i dobór technologii, platform oraz produktów
- •Przygotowywanie założeń do estymacji i ocena wykonalności proponowanych rozwiązań
- •Udział w warsztatach i spotkaniach z klientami oraz zespołami projektowymi
- •Weryfikacja nowych technologii i podejść architektonicznych pod kątem ich zastosowania w projektach
- •Wsparcie przy tworzeniu prototypów i materiałów koncepcyjnych (PoC)
- •Przekazywanie założeń do zespołów realizacyjnych i wsparcie na starcie projektu
- •Prowadzenie spotkań analitycznych i prezentacji dla interesariuszy
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior Developer z 5-letnim doświadczeniem, który ma już za sobą pierwsze projekty architektoniczne lub estymacyjne, potrafi komunikować się z klientem i chce rozwijać się w kierunku architekta rozwiązań.
Osoby, które chcą głównie pisać kod produkcyjny na co dzień – ta rola to w większości praca koncepcyjna, warsztaty i analizy, a nie implementacja. Juniorzy lub midowie bez doświadczenia w architekturze i kontakcie z klientem również nie będą pasować.
- ?Czy ta rola wiąże się z celami sprzedażowymi/biznesowymi, czy jedynie technicznymi?
- ?Ile projektów prowadzi się równolegle i jaka jest średnia długość projektu?
- ?Jak wygląda proces przekazania koncepcji do zespołu realizacyjnego – czy jesteś zaangażowany również w późniejsze etapy?
- ?Czy istnieje możliwość dalszego rozwoju w stronę architekta lub menedżera?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i konferencje?
- ?Czy są przewidziane podróże do klienta (międzynarodowe)?
- ?Czy w zespole są inne osoby na podobnym stanowisku – jaka jest struktura zespołu?
- ?Jak mierzony jest sukces na tym stanowisku?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby osób na tym stanowisku
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe)
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga dyżurów lub pracy w weekendy
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju
Samodzielna i wpływowa rola – oczekuje się proaktywności i umiejętności pracy autonomicznej przy jednoczesnej współpracy z klientami oraz zespołami projektowymi.