Staff Software Engineer, Notifications
CommandLink
To rola architekta i lidera technicznego dla usługi Command|Alert, która odpowiada za routing, eskalację i dostarczanie powiadomień w skali produkcyjnej. Będziesz definiować architekturę dostarczania, projektować workflow w Temporal, integrować kanały (PagerDuty, Slack, SMS, SOAR, Jira) oraz mentoringować zespół. To nie rola czysto developerska – wymaga strategicznego myślenia o platformie i umiejętności podejmowania decyzji w niepełnych wymaganiach.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu, przedział wynagrodzenia.
To rola architekta i lidera technicznego dla usługi Command|Alert, która odpowiada za routing, eskalację i dostarczanie powiadomień w skali produkcyjnej. Będziesz definiować architekturę dostarczania, projektować workflow w Temporal, integrować kanały (PagerDuty, Slack, SMS, SOAR, Jira) oraz mentoringować zespół. To nie rola czysto developerska – wymaga strategicznego myślenia o platformie i umiejętności podejmowania decyzji w niepełnych wymaganiach.
- ✓100% zdalnie
- ✓Duża autonomia techniczna i własność architektury
- ✓Ciekawa domena (system powiadomień o kluczowym znaczeniu)
- ✓Mentoring i wpływ na zespół
- ✓Elastyczny czas wolny
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Nieokreślony proces rekrutacyjny
- !Wzmianka o 'dodatkowych obowiązkach' może oznaczać niejasny zakres
- !Wykorzystanie AI do wstępnej selekcji (choć ujawnione)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i ewolucja architektury Command|Alert (routing, escalation, gwarancje dostarczenia)
- •Definiowanie modelu integracji dla kanałów (PagerDuty, Slack, email/SMS, SOAR, Jira, webhooks)
- •Projektowanie i optymalizacja workflow w Temporal (grupowanie, wyciszanie, harmonogramowanie)
- •Zarządzanie długotrwałym stanem kanałów (kolejki, status, de-queue)
- •Projektowanie modelu konfiguracji per-tenant dla subskrypcji alertów
- •Ustalanie standardów technicznych dla rozwoju integracji
- •Mentoring inżynierów i podnoszenie standardów niezawodności
- •Rozwiązywanie zależności między zespołami (np. upstream klasyfikacja, security signals)
Senior/staff-level inżynier z głębokim doświadczeniem w budowie systemów alertingowych/notyfikacyjnych, biegły w Temporal i integracjach kanałów. Osoba myśląca architektonicznie, potrafiąca podejmować decyzje przy niepełnych wymaganiach i mentorować innych. Preferująca pracę zdalną i odpowiedzialność za platformę.
Senior inżynier z udokumentowanym doświadczeniem w budowie wysokowydajnych systemów powiadomień, praktyczną wiedzą o Temporal i silnym tłem integracyjnym. Musi wykazać się umiejętnością wpływania na architekturę między zespołami.
Nie dla inżynierów bez produkcyjnego doświadczenia z Temporal lub workflow orchestration, ani dla osób, które wolą wyłącznie kodowanie od projektowania architektury i mentoringu.
- ?Ile osób liczy zespół pracujący nad Command|Alert?
- ?Jak wygląda obecny stan Temporal – czy jest już używany produkcyjnie, czy to greenfield?
- ?Czy przewidziany jest dyżur on-call? Jeśli tak, jaka jest częstotliwość i dodatkowe wynagrodzenie?
- ?Jaki jest przedział wynagrodzenia dla tej roli?
- ?Jakie są kolejne etapy rekrutacji i czy jest zadanie domowe?
- ?Jakie są plany rozwoju Command|Alert w najbliższym roku?
- ?Czy są już zdefiniowane integracje AI triage, czy to przyszłość?
- −Wielkość zespołu
- −Przedział wynagrodzenia
- −Proces rekrutacyjny (etapy, czas)
- −Obowiązek i częstotliwość dyżurów on-call
- −Stan dojrzałości Temporal w firmie
Zespół ceni innowacyjność i strategiczne myślenie, z naciskiem na wysoką niezawodność i wpływ między zespołami. Firma promuje odważne pomysły i daje przestrzeń do rozwoju.