Web Developer
Relay
Rola skupia się na budowie i utrzymaniu stron internetowych oraz interfejsów użytkownika dla platformy łączącej freelancerów z klientami. Web Developer będzie odpowiedzialny za implementację responsywnych interfejsów, rozwijanie i integrację backendowych usług i API, a także optymalizację wydajności i bezpieczeństwa. Praca jest zdalna, na kontrakcie, i wymaga samodzielności oraz dobrej komunikacji z zespołem produktowym i designerskim.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano konkretnych technologii (frameworki, bazy danych, chmura), brak informacji o wielkości zespołu i strukturze.
Rola skupia się na budowie i utrzymaniu stron internetowych oraz interfejsów użytkownika dla platformy łączącej freelancerów z klientami. Web Developer będzie odpowiedzialny za implementację responsywnych interfejsów, rozwijanie i integrację backendowych usług i API, a także optymalizację wydajności i bezpieczeństwa. Praca jest zdalna, na kontrakcie, i wymaga samodzielności oraz dobrej komunikacji z zespołem produktowym i designerskim.
- ✓Praca zdalna i elastyczna forma kontraktu
- ✓Możliwość pracy nad platformą łączącą różne branże i specjalizacje
- !Brak konkretnych nazw frameworków lub technologii w wymaganiach
- !Widełki wynagrodzenia nieokreślone w ogłoszeniu
- !Rola na kontrakcie, co może oznaczać brak stabilności i benefitów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementowanie responsywnych interfejsów użytkownika na podstawie projektów graficznych
- •Rozwijanie i integracja backendowych usług oraz API
- •Optymalizacja wydajności, dostępności i bezpieczeństwa stron
- •Współpraca z projektantami i interesariuszami produktu przy tłumaczeniu wymagań na kod
- •Przeprowadzanie code review i dbanie o jakość kodu
- •Rozwiązywanie problemów i błędów w aplikacjach webowych
- •Tworzenie dokumentacji komponentów i procesów
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Junior web developer z przynajmniej rocznym doświadczeniem w budowie stron internetowych, znający Git i jeden nowoczesny framework, gotowy do samodzielnej pracy pod opieką mentora.
Osoby bez praktycznego doświadczenia w web developmentcie (np. po bootcampie bez portfolio) lub szukające pracy etatowej w biurze.
- ?Jakie konkretne frameworki i technologie są używane w projekcie?
- ?Ile osób liczy zespół developerski i jak wygląda podział obowiązków?
- ?Czy jest planowany onboarding i mentoring dla juniora?
- ?Jakie są główne cele produktowe na najbliższe miesiące?
- ?Czy istnieje ścieżka rozwoju na stanowisku kontraktowym?
- −Nie podano konkretnych technologii (frameworki, bazy danych, chmura)
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o budżecie na narzędzia lub szkolenia
Zespół prawdopodobnie ma płaską strukturę, z naciskiem na współpracę między developerami a designerami. Praca na kontrakcie sugeruje elastyczność, ale może oznaczać mniejszą integrację.