Junior Salesforce Admin

emagine Polska

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄OtherKontrakt

⏱️Junior · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaPorto

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano11 maja 2026

Ostatnio sprawdzono11 maja 2026

Wygasa za7 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Security training Salesforce Atlassian JIRA Atlassian Confluence Microsoft Platform

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Salesforce Administrator

Rola Junior Salesforce Admin w firmie outsourcingowej emagine Polska. Na co dzień będziesz wspierać zespół w optymalizacji platformy Salesforce, wykonując podstawowe konfiguracje, zarządzanie użytkownikami, tworzenie raportów i dashboardów, a także wsparcie danych i szkolenia użytkowników. Praca hybrydowa w Porto.

Plusy

✓Wyraźny zakres obowiązków odpowiedni dla juniora
✓Wzmianka o szkoleniach i wsparciu użytkowników (rozwój kompetencji miękkich)
✓Możliwość zdobycia certyfikatu Salesforce

Na co uważać

!Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
!Brak opisu procesu rekrutacyjnego

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Wykonywanie podstawowych konfiguracji Salesforce (zarządzanie użytkownikami, ustawienia bezpieczeństwa)
•Tworzenie i zarządzanie raportami oraz dashboardami
•Wsparcie przy imporcie/eksporcie danych
•Zapewnianie szkoleń i wsparcia użytkownikom
•Praca z Jira i Confluence do zarządzania zadaniami i dokumentacją
•Współpraca z zespołem w celu optymalizacji procesów Salesforce
•Monitorowanie i rozwiązywanie podstawowych problemów użytkowników Salesforce

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Początkujący administrator z podstawową wiedzą Salesforce, znający Jira i Confluence, z dobrą znajomością angielskiego i chęcią nauki. Może to być osoba po kursie lub stażu.

Raczej nie dla

Senior Salesforce Admin szukający samodzielnej roli architektonicznej, ani osoba oczekująca pracy w pełni zdalnej spoza Porto.

Ocena dopasowania

Junior5/5

Mid2/5

Senior1/5

Hands-on4/5

Architektbrak danych

Remote1/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół Salesforce?
?Czy istnieje możliwość uzyskania certyfikatu Salesforce na koszt firmy?
?Jak wygląda onboarding i wsparcie dla juniora?
?Czy są plany rozwoju na stanowisku (np. awans na mid)?
?Jakie narzędzia Microsoft Platform są używane?
?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Porto?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości zespołu
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie wiadomo, czy oferowane są benefity (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa)
−Brak konkretnych wymagań dotyczących znajomości Microsoft Platform

🔗Podobne oferty