Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Junior Salesforce Marketing Cloud Developer / Business Analyst

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Junior · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaPorto
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za32 dni
Werdykt JobHunt

To rola łącząca pracę z Salesforce Marketing Cloud (SFMC) z analizą biznesową. Będziesz odpowiedzialny za konfigurację transakcyjnych szablonów e-mail, utrzymanie podróży klientów (journeys) oraz wsparcie 3. linii dla problemów produkcyjnych. Jednocześnie będziesz pełnił rolę łącznika między interesariuszami biznesowymi a zespołem Scrum, doprecyzowując wymagania i tworząc historyjki użytkownika. Stanowisko jest przeznaczone dla juniora w konsultingu (emagine), który chce rozwijać się w SFMC i analizie biznesowej w środowisku farmaceutycznym (walidacja).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: widełki wynagrodzenia, informacje o kliencie lub projekcie.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

To rola łącząca pracę z Salesforce Marketing Cloud (SFMC) z analizą biznesową. Będziesz odpowiedzialny za konfigurację transakcyjnych szablonów e-mail, utrzymanie podróży klientów (journeys) oraz wsparcie 3. linii dla problemów produkcyjnych. Jednocześnie będziesz pełnił rolę łącznika między interesariuszami biznesowymi a zespołem Scrum, doprecyzowując wymagania i tworząc historyjki użytkownika. Stanowisko jest przeznaczone dla juniora w konsultingu (emagine), który chce rozwijać się w SFMC i analizie biznesowej w środowisku farmaceutycznym (walidacja).

Plusy
  • Jasno określona ścieżka rozwoju dla juniora (techniczna i BA)
  • Duża firma (501+ pracowników) z potencjalnym mentoringiem
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w SFMC i analizie biznesowej
Na co uważać
  • Brak podanego widełek wynagrodzenia
  • Wsparcie 3. linii dla juniora może oznaczać dyżury lub stresujące sytuacje
  • Konsulting/outsourcing – możliwość zmiany projektu lub klienta w przyszłości
  • Praca w farmacji wymaga ścisłej walidacji, co może spowalniać rozwój
  • !Junior na 3. linii wsparcia – ryzyko zbyt dużego obciążenia
  • !Walidacja farmaceutyczna – dodatkowa biurokracja
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie i modyfikacja szablonów e-mail w Salesforce Marketing Cloud dla wiadomości transakcyjnych.
  • Konfiguracja i utrzymanie automatyzacji (journeys) w SFMC.
  • Zapewnianie wsparcia 3. linii dla incydentów produkcyjnych związanych z komunikacją transakcyjną.
  • Koordynacja zmian treści z interesariuszami i aktualizacja szablonów.
  • Udział w ceremoniach Scrum i doprecyzowywanie elementów backlogu produktu.
  • Tłumaczenie wymagań biznesowych na szczegółowe historyjki użytkownika dla zespołu deweloperskiego.
  • Walidacja szablonów e-mail pod kątem zgodności z przepisami farmaceutycznymi.
  • Współpraca z deweloperami i interesariuszami w celu zapewnienia terminowej realizacji.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Kandydat z co najmniej rokiem praktycznej pracy z SFMC, podstawową wiedzą o analizie biznesowej i pewnym doświadczeniem w supportcie produkcyjnym, gotowy do pracy hybrydowej w Porto.

Raczej nie dla

Seniorzy szukający czysto technicznej roli bez kontaktu z biznesem, osoby preferujące wyłącznie pracę zdalną, a także kandydaci niezainteresowani pracą w regulowanym środowisku farmaceutycznym.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid1/5
Seniorbrak danych
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak zorganizowane jest wsparcie 3. linii? Czy wiąże się z dyżurami?
  • ?Jaki jest klient w sektorze farmaceutycznym? Czy zapewnione jest szkolenie z procesów walidacji?
  • ?Jaki jest przewidywany podział czasu między pracą techniczną w SFMC a zadaniami analitycznymi?
  • ?Czy firma oferuje finansowanie certyfikatów Salesforce?
  • ?Jaka jest przewidywana długość projektu?
Brakujące informacje
  • Widełki wynagrodzenia
  • Informacje o kliencie lub projekcie
  • Wielkość zespołu
  • Wymagania dotyczące dyżurów (on-call)
  • Przewidywany harmonogram projektu
  • Ścieżka awansu i rozwoju kariery
Zespół

Zespół jest opisany jako współpracujący i nastawiony na szybkie tempo, z naciskiem na strukturalne rozwiązywanie problemów oraz łączenie biznesu z technologią.

🔗Podobne oferty