Pomiń do treści
Logo firmy InPost

Junior Data Scientist (f/m/n)

InPost

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaPowiat Świecki
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono18 czerwca 2026
Wygasa za2 dni
Werdykt JobHunt

Rola Junior Data Scientist w zespole Forecasting w InPost. Codziennie będziesz analizować dane, tworzyć modele prognozowania wolumenów przesyłek i wspierać decyzje operacyjne. Pracujesz pod okiem seniorów, ucząc się w praktyce. Główny nacisk na czas szeregowy i ML, z użyciem Pythona, SQL i platform chmurowych. To rola dla osoby na początku kariery, z naciskiem na umiejętność myślenia analitycznego.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby modeli w produkcji., brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania rekrutacyjne)..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Scientist

Rola Junior Data Scientist w zespole Forecasting w InPost. Codziennie będziesz analizować dane, tworzyć modele prognozowania wolumenów przesyłek i wspierać decyzje operacyjne. Pracujesz pod okiem seniorów, ucząc się w praktyce. Główny nacisk na czas szeregowy i ML, z użyciem Pythona, SQL i platform chmurowych. To rola dla osoby na początku kariery, z naciskiem na umiejętność myślenia analitycznego.

Plusy
  • Remote across Poland – pełna zdalność.
  • Dostęp do platform e-learningowych: Data Camp, GoodHabitz, eTutor.
  • Wyraźna ścieżka rozwoju od Junior do Senior z realnym mentoringiem.
  • Firma notowana na giełdzie (ok. $5B kapitalizacji) – stabilność.
  • Praca nad realnymi modelami prognozującymi decyzje na poziomie C-level.
Na co uważać
  • !Wymóg biegłości w narzędziach LLM-agentycznych może być nietypowy dla juniora i oznaczać specyficzne oczekiwania.
  • !Kontrakt B2B (oznaczony jako 'other') – brak informacji o urlopie i stabilności.
  • !Nie podano liczby dni urlopu ani budżetu szkoleniowego (poza platformami e-learningowymi).
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Przeprowadzanie end-to-end analiz prognostycznych: od przygotowania danych, przez feature engineering, po modelowanie i rekomendacje.
  • Budowa i walidacja modeli szeregów czasowych i ML (regresja, klasyfikacja) z użyciem Scikit-learn.
  • Pisanie czystego kodu w Pythonie (Pandas, NumPy) i udział w code review.
  • Współpraca z data scientistami, inżynierami ML, data engineerami i biznesem w celu dostarczenia prognoz.
  • Utrzymanie modeli w produkcji i wsparcie ich cyklu życia.
  • Tworzenie wizualizacji i raportów (Matplotlib, Plotly) dla interesariuszy.
  • Korzystanie z narzędzi LLM-agentycznych (Claude Code, Cursor) w codziennej pracy programistycznej.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Świeżo upieczony absolwent (lub w trakcie) kierunku ścisłego z solidną pracą dyplomową lub projektami data science, znający Pythona i SQL, z podstawami ML. Osoba, która ukończyła staż analityczny i chce dalej się uczyć.

Raczej nie dla

Osoby bez żadnego doświadczenia praktycznego w data science (nawet akademickiego) ani znajomości Pythona. Rola wymaga podstaw komercyjnych lub udokumentowanych projektów.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak duży jest zespół Forecasting i ilu seniorów/mentorów jest dostępnych?
  • ?Jak wygląda typowy proces wdrożenia modelu do produkcji – kto to robi?
  • ?Czy są dyżury on-call lub wsparcie modeli produkcyjnych po godzinach?
  • ?Jaki jest budżet szkoleniowy (np. konferencje, certyfikaty) poza platformami e-learning?
  • ?Jakie są główne wyzwania w obecnych modelach prognozowania?
  • ?Czy istnieje możliwość publikacji wyników lub udziału w konferencjach?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby modeli w produkcji.
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania rekrutacyjne).
  • Nie wiadomo, czy praca jest na konkretnym projekcie czy rotacyjnie między rynkami.
  • Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call.
Zespół

Zespół Forecasting współpracuje z data scientistami, ML engineerami, data engineerami i stakeholderami biznesowymi. Cenią jasną komunikację, czysty kod i ciągłe uczenie się. Atmosfera wspierająca, z mentoringiem seniorów.

🔗Podobne oferty