Pomiń do treści
Logo firmy Deloitte

Senior Cybersecurity Consultant | Enterprise Security | Poland

Deloitte

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań +3
Źródło
Aktywna
Opublikowano23 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono27 czerwca 2026
Wygasa za9 dni
Werdykt JobHunt

To rola konsultanta ds. cyberbezpieczeństwa w zespole Enterprise Security Deloitte. Będziesz pracować przy projektach dla klientów z zakresu IAM, bezpieczeństwa chmury (AWS, Azure, GCP) oraz oceny i wdrażania zabezpieczeń. Rola łączy aspekty techniczne (implementacja, automatyzacja PowerShell) z doradztwem i współpracą z międzynarodowymi zespołami. Nie jest to czysto inżynierskie stanowisko, ale wymaga solidnej wiedzy technicznej i umiejętności komunikacyjnych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby klientów przypadających na konsultanta, brak informacji o oczekiwanych podróżach służbowych.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Security Engineer

To rola konsultanta ds. cyberbezpieczeństwa w zespole Enterprise Security Deloitte. Będziesz pracować przy projektach dla klientów z zakresu IAM, bezpieczeństwa chmury (AWS, Azure, GCP) oraz oceny i wdrażania zabezpieczeń. Rola łączy aspekty techniczne (implementacja, automatyzacja PowerShell) z doradztwem i współpracą z międzynarodowymi zespołami. Nie jest to czysto inżynierskie stanowisko, ale wymaga solidnej wiedzy technicznej i umiejętności komunikacyjnych.

Plusy
  • W pełni zdalny model pracy z opcją hybrydowej
  • Wsparcie certyfikacyjne i dostęp do szkoleń językowych
  • Międzynarodowe projekty i współpraca z zespołem 90+ specjalistów w Europie Środkowej
  • Przejrzysty, 4-etapowy proces rekrutacyjny
  • Indywidualnie dopasowane benefity (medyczne, wellness, lifestyle)
Na co uważać
  • !Brak informacji o oczekiwanych podróżach służbowych lub elastyczności godzin pracy
  • !Szeroki zakres wymagań technicznych (IAM, chmura, CASB, DLP, SWG) – ryzyko rozmycia odpowiedzialności
  • !Wymóg paszportu UE może być barierą dla niektórych kandydatów
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Przeprowadzanie ocen bezpieczeństwa (as-is assessments) u klientów
  • Definiowanie i rekomendowanie kontroli bezpieczeństwa oraz rozwiązań
  • Implementacja rozwiązań IAM i bezpieczeństwa chmury (np. Azure AD, EntraID)
  • Konfiguracja i wdrażanie narzędzi takich jak CASB, DLP, SWG (np. Netskope, Zscaler)
  • Automatyzacja wdrażania usług chmurowych przy użyciu PowerShell i skryptów
  • Współpraca z międzynarodowymi zespołami projektowymi
  • Tworzenie dobrze ustrukturyzowanej dokumentacji i raportów
  • Śledzenie najnowszych trendów i technologii cyberbezpieczeństwa
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier bezpieczeństwa z 5-letnim stażem, solidną podstawą w zakresie IAM i chmur publicznych (Azure, AWS, GCP), ale bez zaawansowanego doświadczenia w SSE lub konkretnych certyfikatów.

Raczej nie dla

Osoby preferujące czysto programistyczne role bez kontaktu z klientem, lub z mniej niż 5 latami doświadczenia w cyberbezpieczeństwie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
  • ?Czy podróże do klientów są wymagane? Jak często?
  • ?Jakie konkretne języki programowania i systemy bazodanowe są najczęściej używane?
  • ?Czy w projektach dominuje IAM, bezpieczeństwo chmury, czy inne obszary?
  • ?Jak wygląda typowy cykl projektu – od oceny do wdrożenia?
  • ?Czy istnieje oczekiwanie dyżurów on-call lub nadgodzin?
  • ?Jaki jest budżet na certyfikacje i szkolenia?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby klientów przypadających na konsultanta
  • Brak informacji o oczekiwanych podróżach służbowych
  • Nie określono konkretnego języka programowania ani systemu bazodanowego
  • Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami lub nienormowanym czasem pracy
Zespół

Międzynarodowy, ambitny zespół cyberbezpieczeństwa w dużej firmie doradczej, z naciskiem na rozwój i współpracę.

Rekrutacja

4 etapy: 1) rozmowa HR (10 min), 2) rozmowa techniczna (1h, online), 3) rozmowa z liderami zespołu (1h, online), 4) onboardowanie.

🔗Podobne oferty