Pomiń do treści
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano27 maja 2026
Ostatnio sprawdzono27 maja 2026
Wygasa za19 dni
Werdykt JobHunt

Rola w globalnej firmie technologicznej Phoenix Contact, w Shared Services Center w Poznaniu. Będziesz projektować i wdrażać rozwiązania AI (automatyzacja, wyszukiwanie semantyczne, analityka predykcyjna), budować agent-based AI, rozwijać wewnętrzne narzędzia AI, definiować architekturę i workflow dla AI/ML, a także mentoring juniorów. Stack: Python, SQL, Azure, Kubernetes, LLM (LangChain/Haystack), FastAPI, MLflow. Praca hybrydowa: 4 dni zdalnie + 1 dzień w biurze tygodniowo.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, nie opisano procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?AI Application Developer

Rola w globalnej firmie technologicznej Phoenix Contact, w Shared Services Center w Poznaniu. Będziesz projektować i wdrażać rozwiązania AI (automatyzacja, wyszukiwanie semantyczne, analityka predykcyjna), budować agent-based AI, rozwijać wewnętrzne narzędzia AI, definiować architekturę i workflow dla AI/ML, a także mentoring juniorów. Stack: Python, SQL, Azure, Kubernetes, LLM (LangChain/Haystack), FastAPI, MLflow. Praca hybrydowa: 4 dni zdalnie + 1 dzień w biurze tygodniowo.

Plusy
  • Bardzo konkretny model hybrydowy: 4 dni zdalnie + 1 dzień w biurze – jasne zasady
  • Premia roczna, preferencyjne pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie dojazdów
  • Możliwość mentoringu i kształtowania kultury zespołu AI
  • Szkolenia i kursy językowe dofinansowane
  • Współpraca z zespołami w Niemczech – międzynarodowe środowisko
Na co uważać
  • !Wymagana komunikatywna znajomość języka polskiego i angielskiego – może być barierą dla nie-Polaków
  • !Okazjonalne podróże do Niemiec (1-2 razy w roku) – mogą być uciążliwe
  • !Hybryda z obowiązkowym 1 dniem w biurze tygodniowo – nie w pełni zdalna
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i wdrażanie nowych przypadków użycia AI (automatyzacja, wyszukiwanie semantyczne, analityka predykcyjna)
  • Budowanie rozwiązań AI opartych na agentach (rozumowanie, interakcja z systemami, złożone workflow)
  • Rozwijanie wewnętrznych narzędzi AI w skalowalne, bezpieczne i przyjazne dla użytkownika aplikacje
  • Definiowanie architektury i workflow dla rozwoju, wdrożenia i monitorowania modeli AI
  • Mentoring junior członków zespołu i kształtowanie kultury zespołu AI
  • Wdrażanie modeli do produkcji z użyciem MLOps (MLflow)
  • Pisanie kodu w Python/FastAPI oraz integracja z LLM (LangChain/Haystack)
  • Praca z chmurą Azure i Kubernetes do skalowania rozwiązań
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier AI/ML z co najmniej 3-letnim doświadczeniem, spełniający wszystkie wymagania must_have, ale z mniejszym doświadczeniem w agent-based AI lub produkcji. Potrafi pracować z Pythonem, LLM i podstawami Azure/K8s.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w AI/ML, które nie mają doświadczenia w produkcji ani MLOps. Rola nie jest dla juniorów ani czystych data scientist bez umiejętności inżynieryjnych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt3/5
Remote4/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół AI i jak jest zorganizowany?
  • ?Jakie konkretne projekty LLM/agent-based są obecnie realizowane?
  • ?Jak wygląda proces monitorowania i utrzymania modeli w produkcji?
  • ?Czy istnieje CI/CD dla ML? Jakie narzędzia są używane?
  • ?Czy są dyżury on-call? Jakie są zasady?
  • ?Jak wygląda ścieżka awansu i rozwoju dla tej roli?
  • ?Jak często odbywa się mentoring i jakie są oczekiwania względem juniorów?
  • ?Jaki jest budżet na narzędzia i infrastrukturę (np. GPU, chmura)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o konkretnych projektach lub roadmapie AI
  • Nie wiadomo czy istnieje dyżur on-call
  • Nie podano, jakie narzędzia do CI/CD są używane
Zespół

Zespół opisywany jako współpracujący i nastawiony na ludzi, łączący biura w Niemczech i Polsce. Oczekuje się mentoringu i wpływu na kulturę zespołu AI.

🔗Podobne oferty