Pomiń do treści
Logo firmy DomData

Analityk Biznesowo-Systemowy / Analityczka Biznesowo-Systemowa

DomData

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 20+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano1 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono1 czerwca 2026
Wygasa za12 dni
Werdykt JobHunt

Rola analityka biznesowo-systemowego w firmie posiadającej własną platformę low-code Ferryt. Będziesz pracować nad projektami dla branży finansowej, zbierając i analizując wymagania, projektując funkcjonalności w oparciu o platformę Ferryt oraz tworząc dokumentację (user stories, diagramy BPMN/UML). Praca w zespole 5 osób w metodyce Scrum, z bezpośrednim kontaktem z klientem.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie wiadomo, czy projekty są wewnętrzne czy dla klientów zewnętrznych.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Rola analityka biznesowo-systemowego w firmie posiadającej własną platformę low-code Ferryt. Będziesz pracować nad projektami dla branży finansowej, zbierając i analizując wymagania, projektując funkcjonalności w oparciu o platformę Ferryt oraz tworząc dokumentację (user stories, diagramy BPMN/UML). Praca w zespole 5 osób w metodyce Scrum, z bezpośrednim kontaktem z klientem.

Plusy
  • Możliwość poznania i pracy z własną platformą low-code (Ferryt) – unikalne doświadczenie
  • Dofinansowanie szkoleń, kursów i konferencji branżowych
  • Zajęcia z języka angielskiego w ramach benefitów
  • Biblioteka firmowa i owoce w biurze (niestandardowe benefity)
  • Elastyczne godziny pracy
  • Mały zespół (5 osób) – duży wpływ na projekt
Na co uważać
  • !Brak podanych widełek wynagrodzenia
  • !Konieczność nauki autorskiej platformy low-code Ferryt (ryzyko vendor lock-in)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Analiza potrzeb biznesowych i systemowych użytkowników oraz ocena ich wykonalności
  • Tworzenie user stories, use cases i diagramów procesów w BPMN/UML
  • Projektowanie funkcjonalności w oparciu o platformę low-code Ferryt
  • Opisywanie reguł biznesowych i logiki działania systemu
  • Dokumentowanie ustaleń z warsztatów i spotkań z interesariuszami
  • Udział w ceremoniach Scrum: daily, refinementy, demo, warsztaty
  • Facylitacja - pomoc klientowi w formułowaniu wymagań i wsparcie zespołu developerskiego w ich zrozumieniu
  • Współpraca z zespołem przy testach manualnych (w ramach praktyk rozwojowych)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk z dokładnie 1 rokiem doświadczenia, podstawową znajomością SQL i UML/BPMN, otwarty na naukę nowej platformy i gotowy do pracy głównie w biurze.

Raczej nie dla

Nie dla osób szukających pracy w pełni zdalnej lub preferujących role stricte developerskie (programowanie nie jest głównym zadaniem). Osoby bez doświadczenia w kontaktach z interesariuszami mogą mieć trudności.

Ocena dopasowania
Junior3/5
Mid5/5
Senior1/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy praca będzie głównie na jednym projekcie, czy rotacyjnie między projektami?
  • ?Jak wygląda onboarding i ile czasu przewidziano na naukę platformy Ferryt?
  • ?Czy rola wymaga testowania manualnego, czy to tylko opcjonalne?
  • ?Jaka jest struktura zespołu – czy w zespole jest dedykowany developer?
  • ?Czy są plany rozwoju na stanowisko starszego analityka?
  • ?Jak często odbywają się spotkania z klientem – czy na miejscu u klienta?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie wiadomo, czy projekty są wewnętrzne czy dla klientów zewnętrznych
  • Nie podano, jakie są preferowane technologie/testy manualne – czy to stały obowiązek
Zespół

Swobodna atmosfera, wszyscy na 'Ty', casual dress code, integracje i eventy firmowe. Praca w małym zespole (5 osób) z bezpośrednim kontaktem z interesariuszami.

Rekrutacja

2 etapy: spotkanie online (kompetencje miękkie i techniczne) oraz rozmowa z Dyrektorem właściwej komórki organizacyjnej. Po akceptacji podpisanie umowy o pracę.

🔗Podobne oferty