Pomiń do treści
Logo firmy Franklin Templeton Investments Poland

Business Solutions Implementation Manager

Franklin Templeton Investments Poland

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Lead · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano29 maja 2026
Ostatnio sprawdzono29 maja 2026
Wygasa za21 dni
Werdykt JobHunt

To rola łącząca zarządzanie projektami, analizę biznesową i data analytics w obszarze inwestycji. Będziesz koordynować procesy związane z danymi rynkowymi, indeksami i wydajnością, projektować ramy zarządzania jakością danych, prowadzić transformacje cross-funkcjonalne oraz badać nowe narzędzia, w tym AI. Pracujesz w zespole FTIS Business Solutions, który dostarcza rozwiązania analityczne dla kadry zarządzającej. Wymagana jest głęboka znajomość rynków finansowych (fundusze, ETFy) oraz biegłość w SQL, Power BI i Excelu.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: liczba członków zespołu i struktura raportowania, konkretny grafik hybrydowy (liczba dni w biurze).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
SQLMicrosoft Power BIMicrosoft Excel
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Product Manager

To rola łącząca zarządzanie projektami, analizę biznesową i data analytics w obszarze inwestycji. Będziesz koordynować procesy związane z danymi rynkowymi, indeksami i wydajnością, projektować ramy zarządzania jakością danych, prowadzić transformacje cross-funkcjonalne oraz badać nowe narzędzia, w tym AI. Pracujesz w zespole FTIS Business Solutions, który dostarcza rozwiązania analityczne dla kadry zarządzającej. Wymagana jest głęboka znajomość rynków finansowych (fundusze, ETFy) oraz biegłość w SQL, Power BI i Excelu.

Plusy
  • Możliwość eksploracji i wdrażania narzędzi AI w realnym środowisku inwestycyjnym
  • Rola strategiczna z bezpośrednim wpływem na decyzje zarządu
  • Brak dress code'u i luźna kultura (gry wideo, strefa relaksu)
  • Bogate benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie, siłownia, program emerytalny, biblioteka, kafeteria multisport
Na co uważać
  • !Nie określono liczby dni hybrydowych – warto doprecyzować
  • !Szeroki zakres obowiązków – może być trudny do zrównoważenia
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie bezpośrednich podwładnych
  • !Fast-paced environment – może oznaczać presję czasu
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Koordynowanie procesu przyjmowania i priorytetyzacji zgłoszeń biznesowych z FTIS
  • Nadzór nad procesami zarządzania danymi rynkowymi, wydatkami i indeksami
  • Śledzenie problemów z raportowaniem wyników i identyfikacja przyczyn źródłowych z zespołami FTS
  • Projektowanie i nadzorowanie procesów kontroli jakości danych inwestycyjnych
  • Budowanie ram zarządzania i dokumentacji dla procesów analitycznych
  • Ustanawianie procesów uzgodnień (reconciliation) i nadzorowanie wyników
  • Prowadzenie międzyfunkcyjnych inicjatyw transformacyjnych – ocena procesów i wdrażanie usprawnień
  • Udział w badaniu, projektowaniu i testowaniu narzędzi analitycznych wspierających decyzje zarządu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Osoba z 8-letnim doświadczeniem w danych finansowych lub operacjach, solidna znajomość SQL i Power BI, umiejętność zarządzania projektami. Może nie mieć głębokiej wiedzy o produktach inwestycyjnych, ale jest gotowa szybko się uczyć.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 8 latami doświadczenia w finansach/danych/operacjach, a także inżynierowie bez wiedzy biznesowej o rynkach kapitałowych. Nie dla juniorów ani midów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół FTIS Business Solutions? Czy ta rola ma bezpośrednich podwładnych?
  • ?Jakie konkretnie narzędzia AI są obecnie rozważane lub wdrażane?
  • ?Jak wygląda typowy tydzień w hybrydzie – ile dni w biurze w Poznaniu?
  • ?Jak mierzone są sukcesy na tym stanowisku?
  • ?Jaki jest największy wyzwanie stojące przed zespołem w najbliższym roku?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego (szkolenia, certyfikaty, konferencje)?
  • ?Czy rola wiąże się z dyżurami lub oczekiwaniem dostępności poza godzinami pracy?
Brakujące informacje
  • Liczba członków zespołu i struktura raportowania
  • Konkretny grafik hybrydowy (liczba dni w biurze)
  • Budżet na narzędzia i szkolenia
  • Oczekiwania dotyczące dyspozycyjności (on-call, nadgodziny)
  • Szczegóły cyklu oceny wyników
Zespół

Międzynarodowa, inkluzywna kultura z elastycznym podejściem do pracy (no dress code, gry wideo, strefa relaksu). Zespół FTIS Business Solutions jest nastawiony na innowacje i współpracę między działami.

🔗Podobne oferty