Pomiń do treści
Logo firmy Phoenix Contact Business Services

C# Developer (.NET9/10) (f/m)

Phoenix Contact Business Services

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano27 maja 2026
Ostatnio sprawdzono27 maja 2026
Wygasa za19 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na rozwijaniu i utrzymywaniu aplikacji C# do automatyzacji procesów biznesowych wewnątrz globalnej firmy z branży automatyki przemysłowej. Pracujesz nad frameworkiem automatyzacji, który jest używany przez inne zespoły wewnętrzne. Stosujesz technologie: .NET 9/10, WPF, Blazor, SignalR, EF Core, SQL Server, Snowflake. Pracujesz w zespole agile, współpracując z działami biznesowymi, uczestniczysz w code review i podróżujesz do Niemiec 1-2 razy w roku.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: widełki wynagrodzenia, liczba etapów rekrutacji.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
C#.NET 9/10WPFBlazorSignalREFCoreSQLServerSnowflake
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola polega na rozwijaniu i utrzymywaniu aplikacji C# do automatyzacji procesów biznesowych wewnątrz globalnej firmy z branży automatyki przemysłowej. Pracujesz nad frameworkiem automatyzacji, który jest używany przez inne zespoły wewnętrzne. Stosujesz technologie: .NET 9/10, WPF, Blazor, SignalR, EF Core, SQL Server, Snowflake. Pracujesz w zespole agile, współpracując z działami biznesowymi, uczestniczysz w code review i podróżujesz do Niemiec 1-2 razy w roku.

Plusy
  • Stabilność globalnej firmy (ponad 19 000 pracowników)
  • Dofinansowanie dojazdów dla osób spoza Poznania
  • Premia roczna
  • Możliwość rozwoju i szkoleń
  • Współpraca z międzynarodowymi zespołami (Niemcy)
Na co uważać
  • !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
  • !Obowiązkowe podróże do Niemiec 1-2 razy w roku
  • !Praca w Shared Services Center – może być mniej autonomii i innowacyjności niż w product house
  • !Duża liczba benefitów może maskować mniej atrakcyjną kulturę
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Implementacja nowych funkcjonalności w aplikacjach C# do automatyzacji procesów biznesowych
  • Rozwijanie i ulepszanie frameworka automatyzacji, zwiększanie jego możliwości i łatwości użycia
  • Uczestnictwo w code review i dzielenie się wiedzą z zespołem
  • Współpraca z działami biznesowymi w celu zrozumienia wymagań i dostarczania rozwiązań
  • Pisanie kodu w C# z wykorzystaniem WPF (aplikacje desktop) i Blazor (aplikacje webowe)
  • Integracja z bazami danych SQL Server i Snowflake przy użyciu EF Core
  • Implementacja komunikacji w czasie rzeczywistym z SignalR
  • Udział w spotkaniach agile'owych (daily, planning, retrospective)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Mid-level deweloper z co najmniej 3-letnim stażem komercyjnym, solidną znajomością C# i .NET, rozumiejący wzorce projektowe i potrafiący komunikować się po angielsku, nawet bez doświadczenia z WPF/Blazor (ale chętny do nauki).

Raczej nie dla

Juniorzy (poniżej 3 lat komercyjnego doświadczenia), osoby szukające pełnego zdalnego, którzy nie chcą jeździć service trips do Niemiec, ani osoby preferujące pracę w startupie z dużą autonomią.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół deweloperski i jak jest podzielony?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy Snowflake jest już w użyciu, czy dopiero planowane?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z zagranicy na kilka tygodni?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym frameworku automatyzacji?
  • ?Czy są planowane migracje na nowsze technologie (np. MAUI zamiast WPF)?
  • ?Jak wygląda proces wdrożenia nowych członków zespołu?
  • ?Czy premia roczna jest gwarantowana, czy zależna od wyników?
Brakujące informacje
  • Widełki wynagrodzenia
  • Liczba etapów rekrutacji
  • Szczegóły techniczne dotyczące Snowflake (czy to hurtownia danych, czy coś innego)
  • Informacje o testach i CI/CD
  • Wielkość zespołu i struktura
Zespół

Zespół agile, współpracujący z działami biznesowymi i kolegami z Niemiec, z naciskiem na code review i dzielenie się wiedzą. Kultura zorientowana na ludzi i stabilność.

Powiązane strony
🔗Podobne oferty