DevOps Engineer (with German)
Capgemini
Jako DevOps Engineer w Capgemini będziesz projektować i utrzymywać środowiska CI/CD, automatyzować procesy wdrożeniowe oraz wspierać infrastrukturę chmurową i on-prem dla projektów klientów. Będziesz tworzyć pipeline'y, skrypty, testować i dokumentować rozwiązania. Wymagana jest znajomość języka niemieckiego (min. B2) do komunikacji z zespołami i interesariuszami. To rola mid-level w modelu outsourcingowym, gdzie pracujesz nad projektami dla różnych klientów.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak konkretnych narzędzi ci/cd i platform chmurowych.
Jako DevOps Engineer w Capgemini będziesz projektować i utrzymywać środowiska CI/CD, automatyzować procesy wdrożeniowe oraz wspierać infrastrukturę chmurową i on-prem dla projektów klientów. Będziesz tworzyć pipeline'y, skrypty, testować i dokumentować rozwiązania. Wymagana jest znajomość języka niemieckiego (min. B2) do komunikacji z zespołami i interesariuszami. To rola mid-level w modelu outsourcingowym, gdzie pracujesz nad projektami dla różnych klientów.
- ✓Dostęp do 70+ ścieżek szkoleniowych z możliwością certyfikacji (GenAI, Architects, Google)
- ✓Pakiet home office (laptop, monitor, krzesło)
- ✓Platforma benefitowa NAIS z 40+ opcjami (Netflix, Spotify, karta sportowa)
- ✓Community Hub z 20+ społecznościami zawodowymi
- −Praca w dużej firmie outsourcingowej – może wiązać się z mniejszym wpływem na produkt i biurokracją
- −Brak konkretnych narzędzi CI/CD ani platform chmurowych w wymaganiach – ogólnikowy opis
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- !Wymaganie 'znajomość dowolnego języka skryptowego' jest bardzo ogólne
- !Język niemiecki min. B2 może być rygorystycznie weryfikowany
- !Model hybrydowy nieprecyzyjny – nie wiadomo, ile dni w biurze
- !Poziom 'regular' przy 2 latach doświadczenia może być uznawany za junior w innych firmach
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i budowanie środowisk CI/CD
- •Tworzenie pipeline'ów wdrożeniowych i skryptów automatyzujących
- •Administrowanie maszynami wirtualnymi w chmurze i on-prem
- •Testowanie i dokumentowanie rozwiązań
- •Współpraca z niemieckojęzycznymi zespołami projektowymi
- •Udział w spotkaniach agile i ciągłym doskonaleniu procesów
- •Wsparcie infrastruktury dla bieżących projektów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z wykształceniem wyższym, 2 lata pracy z CI/CD lub chmurą, podstawową administracją Linux, jednym językiem skryptowym i niemieckim B2. To minimalny próg do przejścia rekrutacji.
Nie dla juniorów bez doświadczenia w DevOps ani osób nieznających niemieckiego. Nie dla seniorów oczekujących pełnej autonomii architektonicznej – w outsourcingu decyzje często zależą od klienta.
- ?Jakie konkretnie narzędzia CI/CD są używane w projektach (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)?
- ?Które platformy chmurowe dominują (AWS, Azure, GCP)?
- ?Ilu projektom klientów jednocześnie będę przypisany?
- ?Jaka jest liczebność i struktura zespołu?
- ?Jaki jest dokładny model hybrydowy – ile dni w biurze tygodniowo?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call?
- ?Jak często będę bezpośrednio komunikował się z niemieckojęzycznymi klientami?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak konkretnych narzędzi CI/CD i platform chmurowych
- −Nie określono wielkości zespołu ani liczby projektów
- −Nie wiadomo, czy praca jest na jednym projekcie, czy rotacyjnie
Zespoły są wysoce samoorganizujące się, niezależne, pracujące w środowisku agile i lean, z naciskiem na ciągłe doskonalenie i innowacje.
Rozmowa z rekruterem → Testy kompetencyjne/weryfikacja językowa → Rozmowa wideo z managerem → Decyzja końcowa