Pomiń do treści
Logo firmy Cleeng

Front-end Engineer

Cleeng

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Junior · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono18 czerwca 2026
Wygasa za4 dni
Werdykt JobHunt

Jako Front-end Engineer w zespole Subscriber Experience Squad (SXP) będziesz budować interfejsy użytkownika dla kluczowych ścieżek subskrypcji (checkout, zarządzanie kontem) w modelu AI-first. Codziennie użyjesz narzędzi AI do przyspieszenia developmentu, a Twoje UI wpływa bezpośrednio na konwersję i retencję. Pracujesz w React/TypeScript, tworzysz komponenty wielokrotnego użytku i dbasz o wysoką jakość przez testy automatyczne.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby osób w sxp, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

Jako Front-end Engineer w zespole Subscriber Experience Squad (SXP) będziesz budować interfejsy użytkownika dla kluczowych ścieżek subskrypcji (checkout, zarządzanie kontem) w modelu AI-first. Codziennie użyjesz narzędzi AI do przyspieszenia developmentu, a Twoje UI wpływa bezpośrednio na konwersję i retencję. Pracujesz w React/TypeScript, tworzysz komponenty wielokrotnego użytku i dbasz o wysoką jakość przez testy automatyczne.

Plusy
  • AI-first development – realne wykorzystanie AI w codziennej pracy
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość 100% zdalnie
  • 100% płatnego L4 w ustalonych granicach
  • Praca nad unikalnym, wiodącym produktem SaaS z globalnymi klientami
  • Międzynarodowy, różnorodny zespół
Na co uważać
  • !Poziom w danych strukturalnych oznaczony jako 'junior', ale wymagane 2-4 lata doświadczenia (raczej mid) – niespójność w określeniu seniority
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie i utrzymanie komponentów UI w React i TypeScript
  • Implementacja funkcji frontendowych na podstawie wymagań produktowych i designu
  • Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych (np. Playwright)
  • Wykorzystywanie narzędzi AI (np. Claude, Copilot) do automatyzacji powtarzalnych zadań
  • Debugowanie i naprawa błędów na różnych przeglądarkach i urządzeniach
  • Współpraca z designerami, PM-ami i innymi inżynierami przy projektowaniu rozwiązań
  • Rozwijanie bibliotek komponentów i wzorców UI
  • Przegląd kodu i dbanie o jakość oraz wydajność aplikacji
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba z około 2 latami praktyki w React, solidną znajomością TypeScript i podstawami testowania, która potrafi korzystać z AI wspomagająco i ma angielski na poziomie komunikatywnym.

Raczej nie dla

Juniorzy z mniej niż rokiem komercyjnego Reacta, osoby nieznające TypeScript lub nieprzekonane do użycia AI w codziennej pracy. Rola wymaga samodzielności i dobrego zrozumienia frontendu.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretne narzędzia AI są używane w zespole?
  • ?Ile osób liczy zespół SXP i jak wygląda struktura?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej z Polski?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy są dyżury on-call lub praca w weekendy?
  • ?Jaki jest stosunek pisania kodu do innych aktywności (spotkania, code review)?
  • ?Czy planujecie migrację na nowsze wersje React lub frameworki?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby osób w SXP
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo czy istnieje system on-call
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Zespół

Międzynarodowy, zróżnicowany zespół z biurami w Amsterdamie, Poznaniu, Manili i NYC. Kultura oparta na współpracy, różnorodności i przyjaznych relacjach.

🔗Podobne oferty