Full Stack Developer
BeOne
To oferta dla juniora, który chce pracować nad platformami Alfresco i Camunda (ECM/BPM) z integracją AI. Będziesz rozwijać zarówno frontend (Angular), jak i backend (Java/Kotlin) w architekturze mikroserwisowej. Praca stacjonarna w Poznaniu, w zespole kilkuosobowym, z dużym naciskiem na open source i współpracę z międzynarodową społecznością.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano konkretnych przykładów zadań ai.
To oferta dla juniora, który chce pracować nad platformami Alfresco i Camunda (ECM/BPM) z integracją AI. Będziesz rozwijać zarówno frontend (Angular), jak i backend (Java/Kotlin) w architekturze mikroserwisowej. Praca stacjonarna w Poznaniu, w zespole kilkuosobowym, z dużym naciskiem na open source i współpracę z międzynarodową społecznością.
- ✓Możliwość wpływu na kierunek rozwoju open source i udział w międzynarodowych konferencjach
- ✓Stałe możliwości rozwoju: mentoring, szkolenia, wsparcie liderów technicznych
- ✓Elastyczny czas pracy i różne formy współpracy
- ✓Praca z nowoczesnym stackiem (mikroserwisy, AI, Docker, Kubernetes) nawet na junior level
- !Duża liczba technologii w 'mile widzianych' – może przytłaczać juniora
- !Niejasny zakres pracy z AI – ogólnikowe 'tworzenie i wdrażanie rozwiązań opartych o AI'
- !Wielkość zespołu podana jako 'kilka' – mało konkretnie
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój nowych funkcji front-end w Angular (TypeScript) oraz back-end w Java/Kotlin dla platform Alfresco i Camunda
- •Tworzenie i wdrażanie rozwiązań opartych o AI (np. klasyfikacja treści, automatyzacja procesów)
- •Planowanie i projektowanie funkcji w ramach globalnej społeczności open source
- •Optymalizacja procesów biznesowych klientów przy użyciu silników BPM (Camunda, Alfresco)
- •Projektowanie i rozwój architektury systemów opartych na mikroserwisach (Spring Boot, Docker, Kubernetes)
- •Stosowanie dobrych praktyk inżynierii oprogramowania: testy jednostkowe, TDD, code review, CI/CD
- •Praca w metodyce Scrum – codzienne stand-upy, sprinty, retrospektywy
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Kandydat po studiach informatycznych lub bootcampie, który ma minimalne doświadczenie w Javie i Angularze (projekty uczelniane lub własne) i chce zdobyć pierwsze komercyjne doświadczenie.
Seniorzy szukający autonomicznej roli lub pracy zdalnej – rola wymaga obecności w biurze w Poznaniu i intensywnego uczenia się nowych platform (Alfresco/Camunda).
- ?Jakie konkretne narzędzia AI są używane i na czym polega integracja z Alfresco/Camunda?
- ?Czy zespół ma już doświadczenie z mikroserwisami, czy to dopiero plan?
- ?Jak wygląda onboarding dla juniora – czy jest dedykowany mentor?
- ?Ile osób liczy zespół i jakie role są w nim reprezentowane?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w przyszłości lub jakiś model hybrydowy?
- ?Jakie są oczekiwane efekty w pierwszych 3-6 miesiącach pracy?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano konkretnych przykładów zadań AI
- −Nie opisano procesu rekrutacji poza 'techniczną rozmową'
Zwinny zespół kilkuosobowy, składający się z wielu ról (backend, frontend, devops, architekt itd.), z naciskiem na współpracę i dzielenie się wiedzą. Praca w Scrum, codzienna komunikacja.
Techniczna rozmowa kwalifikacyjna, opcjonalny drugi etap technicznej rozmowy kwalifikacyjnej.