Pomiń do treści
Logo firmy DELTA - OPTI

Fullstack developer

DELTA - OPTI

Oferta w skrócie
875010 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 maja 2026
Ostatnio sprawdzono25 maja 2026
Wygasa za16 dni
Werdykt JobHunt

Rozwój i utrzymanie rozbudowanego systemu e-commerce własnego produktu firmy. Codzienna praca obejmuje integracje z ERP (Comarch Optima), kurierami i marketplace’ami, optymalizację backendu (PHP, Doctrine) i baz danych (MySQL, MSSQL), a także zadania infrastrukturalne (Linux, Apache, Cloudflare, Docker). To rola backendowo-infrastrukturalna z elementami frontendu (React/Next.js), wymagająca samodzielności i analitycznego myślenia. Nie jest to typowe programowanie frontendowe – nacisk na rozwiązywanie problemów produkcyjnych i optymalizację.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu it, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rozwój i utrzymanie rozbudowanego systemu e-commerce własnego produktu firmy. Codzienna praca obejmuje integracje z ERP (Comarch Optima), kurierami i marketplace’ami, optymalizację backendu (PHP, Doctrine) i baz danych (MySQL, MSSQL), a także zadania infrastrukturalne (Linux, Apache, Cloudflare, Docker). To rola backendowo-infrastrukturalna z elementami frontendu (React/Next.js), wymagająca samodzielności i analitycznego myślenia. Nie jest to typowe programowanie frontendowe – nacisk na rozwiązywanie problemów produkcyjnych i optymalizację.

Plusy
  • Realny wpływ na architekturę i decyzje techniczne
  • Duża różnorodność zadań – praca nie jest monotonna
  • Długoterminowa współpraca deklarowana w ogłoszeniu
  • Środowisko poza korporacją, bez sztywnego przepisywania ticketów
Na co uważać
  • Praca w soboty (2 w miesiącu) – w ogłoszeniu podane jako część grafiku
  • Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
  • Opis sugeruje możliwy chaos i gaszenie pożarów ('lubi rozwiązywać problemy')
  • !Brak informacji o systemie ticketowym i procesie priorytetyzacji zadań
  • !Niejasna ścieżka rozwoju i awansu
  • !Wymóg znajomości wielu technologii przy jednoczesnym stwierdzeniu 'nie musisz znać wszystkiego'
Codzienna praca
  • Rozwijanie i utrzymanie funkcji platformy e-commerce w PHP 8+ i Doctrine ORM/DBAL
  • Integracja z systemem ERP Comarch Optima i zewnętrznymi API (kurierskie, marketplace)
  • Optymalizacja zapytań SQL i wydajności bazy danych (MySQL, MSSQL)
  • Analiza ruchu botów i konfiguracja zabezpieczeń Cloudflare
  • Pisanie i utrzymanie interfejsów REST/SOAP API
  • Praca z frontendem w React/Next.js – głównie backendowe widoki i logika
  • Debugowanie incydentów produkcyjnych i analiza logów systemowych
  • Automatyzacja procesów magazynowych i synchronizacja stanów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Programista mid-level z solidnym PHP i SQL (minimum 2 lata), podstawową znajomością React i REST API, chętny do nauki MSSQL i Docker. Powinien radzić sobie z samodzielnym debugowaniem i pracą w środowisku produkcyjnym.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w PHP i SQL – rola wymaga samodzielności i umiejętności rozwiązywania złożonych problemów. Osoby oczekujące pracy zdalnej lub luźniejszego grafiku – wymagana obecność w biurze od poniedziałku do piątku plus dwie soboty w miesiącu.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise1/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak często są te dwie soboty w miesiącu – czy to stały grafik, czy rotacyjny?
  • ?Ile osób liczy zespół deweloperski?
  • ?Czy są dyżury on-call poza godzinami pracy?
  • ?Jak wygląda proces wdrożeń i czy są środowiska testowe?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje?
  • ?Jakie są plany modernizacji stosu technologicznego?
  • ?Czy w projekcie jest dużo długu technologicznego?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu IT
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe)
  • Nie wiadomo, czy są dodatkowe benefity (opieka medyczna, karta sportowa itp.)
  • Brak informacji o możliwości pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach
  • Nie określono, czy istnieje on-call lub dyżury
Zespół

Niekorporacyjne, samodzielne środowisko z naciskiem na rozwiązywanie problemów i realny wpływ. Zespół prawdopodobnie niewielki, oczekuje się autonomii i technicznej ciekawości.

Wynagrodzenie vs rynekn=19 · Mid · PHP

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta875010 000
Mediana: Mid · PHP13 00017 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię PHP. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty