Informatyk / Informatyczka
Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny UM w Poznaniu
To wewnętrzna rola IT w szpitalu, gdzie głównym zadaniem jest administrowanie systemami szpitalnymi (HIS, PACS), wsparcie użytkowników (helpdesk) oraz kontakt z dostawcami. Kluczowym wymogiem jest rok doświadczenia z systemem Eskulap (Nexus). Rola łączy administrację, support i udział w projektach IT.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wynagrodzenia (widełek), brak informacji o wielkości zespołu.
To wewnętrzna rola IT w szpitalu, gdzie głównym zadaniem jest administrowanie systemami szpitalnymi (HIS, PACS), wsparcie użytkowników (helpdesk) oraz kontakt z dostawcami. Kluczowym wymogiem jest rok doświadczenia z systemem Eskulap (Nexus). Rola łączy administrację, support i udział w projektach IT.
- ✓Stabilne zatrudnienie w renomowanym szpitalu
- ✓Pakiet ZFŚS (dodatki pozapłacowe)
- ✓Możliwość zdobycia doświadczenia w specyficznym środowisku medycznym
- ✓Wsparcie zespołu w procesie adaptacyjnym
- !Brak informacji o wynagrodzeniu
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie określono, czy wymagane są dyżury on-call
- !Ogólne sformułowanie 'przyjazne środowisko pracy'
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Administrowanie systemem HIS (Eskulap) i PACS
- •Bieżące wsparcie użytkowników szpitala (helpdesk) w pracy z oprogramowaniem i sprzętem
- •Kontakt z zewnętrznymi dostawcami w sprawie awarii i konserwacji
- •Tworzenie prostych zapytań SQL do baz danych
- •Utrzymanie i konfiguracja serwerów Windows i Linux
- •Udział w testowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań IT
- •Planowanie i modernizacja architektury IT
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej rokiem obsługi Eskulapa, średnim wykształceniem informatycznym i podstawową znajomością SQL oraz Windows/Linux.
Osoby bez doświadczenia z Eskulapem (to bloker) oraz osoby szukające wyłącznie pracy developerskiej lub architektonicznej – rola w dużej mierze opiera się na supportcie i administracji.
- ?Ile osób liczy zespół IT i jakie są role w zespole?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość?
- ?Jakie są plany rozwojowe dla systemu Eskulap – czy są migracje lub modernizacje?
- ?Czy oferowane są szkolenia z systemów szpitalnych lub certyfikacje?
- ?Jaki jest budżet na rozwój IT w szpitalu?
- ?Czy rola wiąże się z bezpośrednim raportowaniem do kierownika IT?
- −Nie podano wynagrodzenia (widełek)
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego