Pomiń do treści
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano1 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono1 czerwca 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

Rola architekta integracji w międzynarodowej sieci handlowej. Odpowiadasz za projektowanie i rozwój architektury integracyjnej łączącej systemy SAP i non-SAP (API, integracje zdarzeniowe). Współpracujesz z zespołami biznesowymi i technicznymi, wspierasz developerów w zakresie wzorców integracyjnych, wybierasz technologie i definiujesz standardy. To rola strategiczna, nie czysto developerska – kluczowa jest umiejętność projektowania rozwiązań na poziomie całej organizacji.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu architektonicznego, brak informacji o dyżurach on-call lub wsparciu produkcyjnym.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
webMethodsMuleSoftAzure Integration ServicesBoomi
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Integration Architect

Rola architekta integracji w międzynarodowej sieci handlowej. Odpowiadasz za projektowanie i rozwój architektury integracyjnej łączącej systemy SAP i non-SAP (API, integracje zdarzeniowe). Współpracujesz z zespołami biznesowymi i technicznymi, wspierasz developerów w zakresie wzorców integracyjnych, wybierasz technologie i definiujesz standardy. To rola strategiczna, nie czysto developerska – kluczowa jest umiejętność projektowania rozwiązań na poziomie całej organizacji.

Plusy
  • Praca w centrali firmy działającej w 18 krajach – realny wpływ na architekturę w skali międzynarodowej
  • Wzmianka o przyjaznej, nieformalnej atmosferze i kulturze 'Pepcooltura' mimo dużej organizacji
  • Liczne darmowe szkolenia i webinary – rozwój kompetencji jest wspierany
Na co uważać
  • !Nie sprecyzowano, ile dni hybrydowo w biurze – może to wpływać na elastyczność
  • !Brak informacji o wielkości zespołu architektonicznego i liczbie projektów równoległych
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie architektury integracyjnej (API, integracje zdarzeniowe, SAP i non-SAP)
  • Współpraca z zespołami biznesowymi i technicznymi nad kierunkiem rozwoju integracji
  • Wsparcie zespołów developerskich w zakresie wzorców integracyjnych i dobrych praktyk
  • Udział w wyborze technologii oraz definiowaniu standardów integracyjnych
  • Zapewnienie bezpieczeństwa oraz zgodności integracji z regulacjami
  • Tworzenie dokumentacji architektonicznej i prezentacji dla interesariuszy
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z około 5-letnim doświadczeniem w integracjach, znająca co najmniej jedną platformę integracyjną i potrafiąca samodzielnie projektować rozwiązania. Dobra znajomość angielskiego i umiejętność pracy z wieloma zespołami.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów bez doświadczenia architektonicznego. Osoby preferujące wyłącznie pracę kodową (hands-on) mogą czuć się niespełnione – rola wymaga myślenia strategicznego i współpracy z biznesem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół architektów integracji?
  • ?Czy ta rola jest bardziej strategiczna, czy wymaga też ręcznej konfiguracji na platformach?
  • ?Jakie platformy integracyjne są obecnie używane w Pepco?
  • ?Czy istnieje dyżur on-call lub wsparcie produkcyjne w weekendy?
  • ?Jak wygląda współpraca z zespołami SAP i non-SAP – czy są osobne domeny?
  • ?Czy w planach są migracje do chmury (np. Azure)?
  • ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikacje?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu architektonicznego
  • Brak informacji o dyżurach on-call lub wsparciu produkcyjnym
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga ręcznej konfiguracji platform integracyjnych, czy tylko projektowania
Zespół

Pomimo dużej organizacji, firma deklaruje przyjazną, nieformalną atmosferę i kulturę 'Pepcooltura', gdzie wartości są fundamentem codziennej pracy.

Rekrutacja

Rozmowa telefoniczna, spotkanie online (1-2 etapy), decyzja o zatrudnieniu.

🔗Podobne oferty