IT System Administrator
S’portofino
Klasyczna rola administratora systemów IT w firmie retailowej. Odpowiadasz za utrzymanie infrastruktury serwerowej (Windows Server, AD), sieci LAN/WAN, baz danych SQL, środowiska chmurowego Azure/M365 oraz wsparcie użytkowników (helpdesk). Połączenie pracy on-prem z chmurą, zarządzanie sprzętem i assetami. Firma posiada 6 salonów i sklep internetowy, więc praca w rozproszonym środowisku.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu it, nie określono, czy jest wymagana znajomość konkretnych narzędzi monitoringowych.
Klasyczna rola administratora systemów IT w firmie retailowej. Odpowiadasz za utrzymanie infrastruktury serwerowej (Windows Server, AD), sieci LAN/WAN, baz danych SQL, środowiska chmurowego Azure/M365 oraz wsparcie użytkowników (helpdesk). Połączenie pracy on-prem z chmurą, zarządzanie sprzętem i assetami. Firma posiada 6 salonów i sklep internetowy, więc praca w rozproszonym środowisku.
- ✓Zniżki na produkty firmowe
- ✓Brak dress code
- ✓Firma stabilna (11 lat na rynku, sieć salonów i e-commerce)
- !Brak informacji o dyżurach on-call lub rotacji kryzysowej
- !Wymienionych wiele technologii (Windows, AD, SQL, Azure, M365, MDM, sieci) – rola może być bardzo szeroka
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Administracja serwerami Windows Server (patchowanie, konfiguracja, backup/restore)
- •Zarządzanie Active Directory: tworzenie użytkowników, grupy, polityki bezpieczeństwa
- •Konfiguracja i monitorowanie sieci LAN/WAN (switche, routery, VPN, firewalle)
- •Zarządzanie Microsoft 365 (Exchange, Teams, Intune) oraz urządzeniami przez MDM
- •Administracja bazami SQL Server (backupy, optymalizacja zapytań)
- •Obsługa helpdesku: rozwiązywanie ticketów, provisioning/deprovisioning kont
- •Zarządzanie sprzętem IT (SCCM, Intune, GLPI, FusionInventory) – asset management
- •Diagnostyka i rozwiązywanie incydentów sieciowych oraz awarii systemów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Administrator z 3-letnim doświadczeniem w zarządzaniu serwerami Windows, AD i SQL, gotowy do pracy w biurze i obsługi helpdesku.
Junior bez doświadczenia lub osoba szukająca wyłącznie pracy zdalnej (tryb office, choć pojawia się możliwość pracy zdalnej jako benefit).
- ?Czy praca jest głównie w biurze w Poznaniu, czy istnieje możliwość hybrydy po okresie wdrożenia?
- ?Jak duży jest zespół IT i ilu administratorów pracuje?
- ?Czy są planowane dyżury on-call lub praca w weekendy przy aktualizacjach?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za sieć – czy są dedykowani specjaliści sieciowi?
- ?Jakie narzędzia do monitorowania i ticketingowe są używane?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia/certyfikaty (np. Azure, M365)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie praktyczne?
- −Brak informacji o wielkości zespołu IT
- −Nie określono, czy jest wymagana znajomość konkretnych narzędzi monitoringowych
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano oczekiwanego poziomu biegłości w Azure (tylko ogólnie)
Prawdopodobnie nieduży zespół IT w dynamicznej firmie modowej, zróżnicowane zadania od helpdesku po infrastrukturę.