Junior Sales & Marketing Specialist (AI-Driven Projects)
Toro Performance
To rola junior marketingu i sprzedaży w software housie, skupiona na promocji własnych projektów AI. Będziesz zarządzać social mediami, prowadzić kampanie reklamowe, tworzyć materiały sprzedażowe i używać narzędzi AI do generowania treści. Otrzymasz mentoring i realne projekty od pierwszego dnia. Tytuł jest precyzyjny – to sprzedażowo-marketingowe stanowisko, nie inżynieryjne.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano liczby dni hybrydowych.
To rola junior marketingu i sprzedaży w software housie, skupiona na promocji własnych projektów AI. Będziesz zarządzać social mediami, prowadzić kampanie reklamowe, tworzyć materiały sprzedażowe i używać narzędzi AI do generowania treści. Otrzymasz mentoring i realne projekty od pierwszego dnia. Tytuł jest precyzyjny – to sprzedażowo-marketingowe stanowisko, nie inżynieryjne.
- ✓Mentoring i feedback
- ✓Praca z najnowszymi narzędziami AI
- ✓Realne projekty od pierwszego dnia
- ✓Małe, bezpośrednie środowisko bez hierarchii
- ✓Ścieżka rozwoju i możliwość stałego zatrudnienia
- ✓Różne formy współpracy (staż, zlecenie, część etatu)
- !Brak widełek wynagrodzenia
- !Nieokreślona liczba dni hybrydowych
- !Forma współpracy 'other' – doprecyzowanie dopiero po rozmowie
- !Opcjonalne automatyzacje no-code – zakres obowiązków może się rozszerzyć
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie profili LinkedIn i Instagram – tworzenie postów, angażowanie społeczności, analiza statystyk
- •Obsługa kampanii Google Ads i Meta Ads – tworzenie, optymalizacja, raportowanie
- •Tworzenie materiałów sprzedażowych (prezentacje, oferty, one-pagery)
- •Używanie narzędzi AI (ChatGPT, Canva AI, Midjourney) do generowania treści i grafik
- •Uczestnictwo w spotkaniach z klientami (online) – zbieranie wymagań, prezentacje
- •Eksperymentowanie z nowymi narzędziami AI i proponowanie ulepszeń
- •Monitorowanie trendów w social media i analiza konkurencji
- •Współpraca z zespołem przy automatyzacjach no-code z AI (opcjonalnie)
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Minimalnie: osoba po szkole średniej/studiach, która aktywnie korzysta z social mediów i AI, potrafi napisać poprawny polski post i ma chęć nauki. Bez doświadczenia zawodowego, ale z udokumentowanym własnym zaangażowaniem (np. social media profile, blog).
Osoby szukające wyłącznie zdalnej pracy lub pełnego etatu od razu. Kandydaci bez zainteresowania AI i social mediami. Osoby oczekujące korporacyjnej struktury i hierarchii.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Poznaniu?
- ?Jaki jest budżet na narzędzia AI? Czy są jakieś ograniczenia?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na pełny etat po okresie próbnym? Jakie są kryteria?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i mentoringu – czy jest przypisana konkretna osoba?
- ?Czy są przewidziane szkolenia z Google Ads/Meta Ads?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za kampanie reklamowe – czy będzie na start wsparcie, czy samodzielność?
- ?Jak mierzony jest sukces na tym stanowisku? KPI?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano liczby dni hybrydowych
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
- −Nie wiadomo, czy narzędzia AI są zapewnione przez firmę, czy trzeba używać własnych kont
Małe, bezpośrednie środowisko bez korporacyjnych barier, z naciskiem na inicjatywę i eksperymentowanie. Zespół wspiera rozwój i daje autonomię.
Proces: prześlij CV i przykłady swojej pracy (post, grafika, prompt). Po analizie, rozmowa kwalifikacyjna. Nie wspomniano o zadaniu domowym ani innych etapach.