Pomiń do treści
Logo firmy All for One Poland

Kierownik Projektów SAP/ERP (K/M)

All for One Poland

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono26 czerwca 2026
Wygasa za30 dni
Werdykt JobHunt

Rola kierownika projektów SAP/ERP w firmie konsultingowej. Będziesz zarządzać wdrożeniami SAP u klientów, przygotowywać oferty i uczestniczyć w sprzedaży projektów, a także brać udział w wewnętrznych projektach badawczo-rozwojowych i tworzeniu nowych produktów. To rola zarządcza, nie techniczna, wymagająca ogólnej wiedzy o ERP i doświadczenia w prowadzeniu projektów.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby jednocześnie prowadzonych projektów, brak informacji o tym, czy wymagane są częste podróże służbowe.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

Rola kierownika projektów SAP/ERP w firmie konsultingowej. Będziesz zarządzać wdrożeniami SAP u klientów, przygotowywać oferty i uczestniczyć w sprzedaży projektów, a także brać udział w wewnętrznych projektach badawczo-rozwojowych i tworzeniu nowych produktów. To rola zarządcza, nie techniczna, wymagająca ogólnej wiedzy o ERP i doświadczenia w prowadzeniu projektów.

Plusy
  • Firma jest liderem rynku SAP w Polsce i częścią dużej grupy – stabilność
  • Możliwość pracy w trybie hybrydowym
  • Kafeteria MyBenefit z szerokim wyborem benefitów
  • Praca przy złożonych projektach dla największych firm w kraju i za granicą
Na co uważać
  • !Rola wymaga udziału w sprzedaży (przygotowywanie ofert) – nie każdy PM lubi ten aspekt
  • !Połączenie zarządzania projektami z pracą nad nowymi produktami może być rozmyciem odpowiedzialności
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów prowadzonych równolegle
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Przygotowywanie ofert i udział w sprzedaży projektów SAP
  • Zarządzanie projektami wdrożeniowymi SAP (planowanie, kontrola budżetu, harmonogram, ryzyka)
  • Udział w projektach wewnętrznych badań i rozwoju
  • Opracowywanie nowych produktów i usług opartych na SAP
  • Koordynacja pracy zespołu projektowego (konsultanci, programiści ABAP)
  • Raportowanie postępów do klienta i zarządu
  • Utrzymywanie relacji z klientami i zdobywanie referencji
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z podstawową wiedzą o ERP i pierwszym doświadczeniem w roli kierownika projektu wdrożeniowego SAP, płynnie posługujący się angielskim.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w zarządzaniu projektami wdrożeniowymi SAP ani ogólnej wiedzy o ERP. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani specjalistów czysto technicznych bez kompetencji zarządczych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy, którym będę zarządzać?
  • ?Czy oczekuje się częstych podróży do klientów?
  • ?Jak wygląda podział czasu między zarządzanie projektami a sprzedażą?
  • ?Jaki jest typowy budżet i harmonogram wdrożeń SAP?
  • ?Czy są jakieś konkretne moduły SAP, na których się koncentrujemy?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju i ścieżki kariery w firmie?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby jednocześnie prowadzonych projektów
  • Brak informacji o tym, czy wymagane są częste podróże służbowe
  • Nie określono procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
  • Brak szczegółów dotyczących konkretnych modułów SAP (np. FI/CO, SD, MM)
Zespół

Otwarte środowisko pracy, w którym można dzielić się opiniami i pomysłami, zespół kompetentny i dobrze zorganizowany.

🔗Podobne oferty