Pomiń do treści
Logo firmy RABEN BUSINESS SERVICES

Menedżer ds. optymalizacji procesów rozliczeniowych (m/k/x*)

RABEN BUSINESS SERVICES

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za9 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na prowadzeniu projektów finansowo-operacyjnych związanych z rozliczeniami transportowymi w międzynarodowej grupie logistycznej. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować migrację nowych krajów do systemów rozliczeniowych, optymalizować procesy oraz współpracować z zespołami operacyjnymi, finansowymi i IT. To stanowisko menedżerskie, nie developerskie – kluczowe są umiejętności zarządzania projektami, analizy procesów i komunikacji międzydziałowej.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano liczby dni pracy zdalnej w trybie hybrydowym, brak informacji o częstotliwości i długości wyjazdów zagranicznych.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

Rola polega na prowadzeniu projektów finansowo-operacyjnych związanych z rozliczeniami transportowymi w międzynarodowej grupie logistycznej. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować migrację nowych krajów do systemów rozliczeniowych, optymalizować procesy oraz współpracować z zespołami operacyjnymi, finansowymi i IT. To stanowisko menedżerskie, nie developerskie – kluczowe są umiejętności zarządzania projektami, analizy procesów i komunikacji międzydziałowej.

Plusy
  • Udział w międzynarodowych projektach o znaczeniu strategicznym dla Grupy Raben
  • Możliwość rozwoju poprzez szkolenia i współpracę grupową
  • Dofinansowanie do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego (eTutor)
  • Wysoka kultura organizacyjna z akcjami charytatywnymi i wydarzeniami firmowymi
Na co uważać
  • !Nieokreślona liczba dni hybrydowych – oferta mówi 'tryb hybrydowy' bez szczegółów
  • !Wzmianka o 'zagranicznych wyjazdach projektowych' – brak informacji o częstotliwości
  • !Wiele odpowiedzialności (zarządzanie projektami, analiza, koordynacja, MEC) – ryzyko przeciążenia
  • !Ogólnikowe stwierdzenia 'dynamiczne środowisko' bez konkretów
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Prowadzenie projektów optymalizacji procesów rozliczeniowych dla wielu krajów (Niemcy, Włochy, Holandia, Austria, Szwajcaria)
  • Koordynacja migracji nowych oddziałów do systemów rozliczeniowych
  • Analiza i mapowanie procesów finansowo-operacyjnych oraz identyfikacja usprawnień
  • Definiowanie i monitorowanie wskaźników KPI dla efektywności procesów
  • Współpraca z międzynarodowymi zespołami operacyjnymi i finansowymi – rozwiązywanie problemów i wsparcie w usprawnieniach
  • Zarządzanie interesariuszami i raportowanie statusu projektów
  • Wsparcie procesów zamknięcia miesiąca (MEC) i zapewnienie jakości danych finansowych
  • Identyfikacja ryzyk projektowych i wdrażanie działań naprawczych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk/projektant procesów z co najmniej 3-letnim stażem w zarządzaniu projektami, który ma podstawową znajomość narzędzi PM (Jira, Trello) i potrafi komunikować się w środowisku międzynarodowym.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami, bez znajomości języka angielskiego na poziomie B2, lub oczekujące wyłącznie zdalnej pracy bez wyjazdów zagranicznych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu należy być w biurze w Poznaniu?
  • ?Jak często występują wyjazdy zagraniczne i dokąd?
  • ?Jak duży jest zespół, z którym będę współpracować?
  • ?Czy są konkretne narzędzia analityczne/BI używane w procesach rozliczeniowych?
  • ?Jak mierzony jest sukces w tej roli? Jakie są kluczowe KPI?
  • ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w nadgodzinach podczas MEC?
  • ?Jak wygląda ścieżka rozwoju na tym stanowisku?
  • ?Kto będzie moim bezpośrednim przełożonym i jaki jest zasięg geograficzny projektów?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby dni pracy zdalnej w trybie hybrydowym
  • Brak informacji o częstotliwości i długości wyjazdów zagranicznych
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania domowe itp.)
  • Brak szczegółów dotyczących zespołu – liczby osób, struktury
  • Nie wymieniono konkretnych systemów rozliczeniowych, którymi będzie się zarządzać
Zespół

Firma kładzie nacisk na relacje międzyludzkie i żartobliwą atmosferę, choć w centrum są liczby. Zespół jest międzynarodowy, a praca oparta na współpracy między działami.

🔗Podobne oferty