Młodszy Konsultant SAP SD z j. niemieckim(K/M)
All for One Poland
Rola młodszego konsultanta SAP SD. Osoba przejdzie intensywne szkolenie w Akademii Konsultanta SAP, a następnie będzie uczestniczyć w projektach wdrożeniowych SAP SD dla klientów zewnętrznych. Główne zadania to opracowywanie koncepcji, testowanie, wsparcie użytkowników i analiza błędów. Kluczowy jest język niemiecki, ponieważ obsługiwani są niemieckojęzyczni klienci. Jest to rola w dużej firmie konsultingowej, liderze na rynku SAP w Polsce.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie określono liczby dni pracy w biurze.
Rola młodszego konsultanta SAP SD. Osoba przejdzie intensywne szkolenie w Akademii Konsultanta SAP, a następnie będzie uczestniczyć w projektach wdrożeniowych SAP SD dla klientów zewnętrznych. Główne zadania to opracowywanie koncepcji, testowanie, wsparcie użytkowników i analiza błędów. Kluczowy jest język niemiecki, ponieważ obsługiwani są niemieckojęzyczni klienci. Jest to rola w dużej firmie konsultingowej, liderze na rynku SAP w Polsce.
- ✓Akademia Konsultanta SAP z certyfikacją – doskonałe wejście w świat SAP
- ✓Praca w dużej, stabilnej firmie – lider rynku SAP
- ✓Możliwość udziału w projektach dla największych firm w Polsce i za granicą
- −Wymaganie prawo jazdy kat. B może sugerować częste podróże do klientów – brak jasności co do częstotliwości
- !Brak konkretnych widełek wynagrodzenia (typowe dla juniorów, ale warto zapytać)
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie określono, ile dni w biurze w modelu hybrydowym
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Udział w szkoleniu Akademii Konsultanta SAP, nauka konfiguracji SAP SD
- •Opracowywanie koncepcji wdrożeniowych SAP SD dla klientów
- •Testowanie proponowanych rozwiązań w systemie SAP
- •Wsparcie użytkowników końcowych po wdrożeniu (odpowiadanie na pytania, rozwiązywanie problemów)
- •Analiza zgłoszeń serwisowych i obsługa incydentów w SAP SD
- •Proponowanie usprawnień w istniejących rozwiązaniach na podstawie analizy potrzeb biznesowych
- •Współpraca z zespołem projektowym i klientem podczas spotkań (w tym w języku niemieckim)
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Student ostatnich lat lub absolwent z dobrą znajomością niemieckiego, bez doświadczenia w SAP, ale z analitycznym myśleniem i komunikatywnością. Ma prawo jazdy i jest gotowy na intensywny proces szkoleniowy.
Osoby bez znajomości języka niemieckiego, szukające w pełni zdalnej pracy (model hybrydowy), lub niechętne do kontaktu z klientem i pracy pod presją czasu. Rola nie jest odpowiednia dla doświadczonych konsultantów SAP.
- ?Jak często należy spodziewać się wyjazdów do klienta?
- ?Czy po Akademii przydzielany jest mentor?
- ?Jakie są ścieżki rozwoju po zakończeniu Akademii?
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w modelu hybrydowym?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej podczas szkoleń?
- ?Jakie studia konkretnie są preferowane?
- ?Czy Akademia jest płatna czy wliczona w etat?
- ?Czy po Akademii istnieje wymóg podpisania zobowiązania czasowego?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie określono liczby dni pracy w biurze
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
- −Brak informacji o budżecie na dodatkowe szkolenia lub certyfikacje