Pomiń do treści
Logo firmy Grupa Komputronik

Młodszy Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa (k/m)

Grupa Komputronik

Oferta w skrócie
60007500PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 maja 2026
Ostatnio sprawdzono25 maja 2026
Wygasa za64 dni
Werdykt JobHunt

Rola Młodszego Specjalisty ds. Cyberbezpieczeństwa w Grupie Komputronik, skupiająca się na pracy w zespole SOC (Security Operations Center) 24/7. Kandydat będzie monitorował zdarzenia bezpieczeństwa IT, przeprowadzał wstępną analizę incydentów, obsługiwał je zgodnie z procedurami i pracował z systemami SIEM/SOAR. Oferta jest skierowana do osób z wykształceniem technicznym i pierwszym doświadczeniem, które chcą rozwijać się w obszarze cyberbezpieczeństwa.

Brakuje: nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego., nie podano informacji o konkretnych klientach, dla których będą realizowane projekty..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Junior Cybersecurity Specialist

Rola Młodszego Specjalisty ds. Cyberbezpieczeństwa w Grupie Komputronik, skupiająca się na pracy w zespole SOC (Security Operations Center) 24/7. Kandydat będzie monitorował zdarzenia bezpieczeństwa IT, przeprowadzał wstępną analizę incydentów, obsługiwał je zgodnie z procedurami i pracował z systemami SIEM/SOAR. Oferta jest skierowana do osób z wykształceniem technicznym i pierwszym doświadczeniem, które chcą rozwijać się w obszarze cyberbezpieczeństwa.

Plusy
  • Możliwość realnego rozwoju w obszarze cyberbezpieczeństwa.
  • Praca z nowoczesnymi technologiami i systemami monitoringu.
  • Jasne procedury, wsparcie zespołu i możliwość zdobywania doświadczenia w realnych incydentach bezpieczeństwa.
  • Praca w stabilnej organizacji realizującej projekty dla klientów biznesowych.
Na co uważać
  • Praca w systemie zmianowym 24/7/365, co może być obciążające.
  • !Start pracy zaplanowany na czerwiec 2026 roku, co oznacza długi okres oczekiwania.
  • !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
Codzienna praca
  • Monitorowanie zdarzeń bezpieczeństwa IT w czasie rzeczywistym (SOC 24/7).
  • Wstępna analiza incydentów cyberbezpieczeństwa i ich klasyfikacja.
  • Obsługa incydentów zgodnie z obowiązującymi procedurami.
  • Praca z systemami klasy SIEM / SOAR.
  • Przygotowywanie raportów dotyczących monitorowanej infrastruktury.
  • Współpraca z zespołem SOC oraz zespołami klientów w zakresie bezpieczeństwa IT.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba z wykształceniem technicznym i ewentualnie pierwszym doświadczeniem na podobnym stanowisku, która zna podstawy sieci i systemów Windows/Linux, potrafi analizować logi i pracuje zgodnie z procedurami. Komunikatywna znajomość angielskiego jest wymagana.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób bez wykształcenia technicznego lub bez żadnego doświadczenia w obszarze IT. Kandydaci, którzy nie chcą pracować w systemie zmianowym 24/7 lub nie posiadają podstawowej znajomości angielskiego, również nie będą odpowiedni.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy w zespole SOC?
  • ?Jakie są główne narzędzia SIEM/SOAR używane w zespole?
  • ?Jak wygląda proces szkolenia nowych członków zespołu SOC?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach zespołu SOC (np. przejście na L2)?
  • ?Jakie są konkretne procedury obsługi incydentów, z którymi będę miał do czynienia?
Brakujące informacje
  • Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
  • Nie podano informacji o konkretnych klientach, dla których będą realizowane projekty.
  • Nie podano szczegółów dotyczących systemu zmianowego (np. jak często występują nocne zmiany, ile dni wolnych po zmianie).
Zespół

Opisany jako wspierający zespół, z jasnymi procedurami i możliwością zdobywania doświadczenia w realnych incydentach.

Rekrutacja

Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.

Wynagrodzenie vs rynekn=12 · Junior

Na poziomie rynkowym

Ta oferta60007500
Mediana: Junior · Windows60008000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Windows. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty