Product Manager Specialist
MWT Solutions S.A.
To rola hybrydowa łącząca techniczne wsparcie sprzedaży, demonstracje produktów (Proof of Concept) i tworzenie treści marketingowych dla rozwiązań ManageEngine. Będziesz pomagać klientom w doborze odpowiednich narzędzi do zarządzania IT, konfigurować środowiska demonstracyjne oraz współpracować z działem handlowym i marketingowym. To nie jest klasyczne Product Management z definiowaniem roadmapy, ale raczej rola presales/product specialist z dużą ilością kontaktu z klientem.
Brakuje: nie podano liczby osób w zespole, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola technicznego specjalisty ds. produktu (presales), a nie klasycznego Product Managera. Głównym zadaniem jest wsparcie sprzedaży poprzez demonstracje i konsultacje, a nie definiowanie strategii produktu czy roadmapy.
To rola hybrydowa łącząca techniczne wsparcie sprzedaży, demonstracje produktów (Proof of Concept) i tworzenie treści marketingowych dla rozwiązań ManageEngine. Będziesz pomagać klientom w doborze odpowiednich narzędzi do zarządzania IT, konfigurować środowiska demonstracyjne oraz współpracować z działem handlowym i marketingowym. To nie jest klasyczne Product Management z definiowaniem roadmapy, ale raczej rola presales/product specialist z dużą ilością kontaktu z klientem.
- ✓Mentoring i wsparcie seniorów oraz managera
- ✓Budżet rozwojowy na szkolenia i konferencje
- ✓Praca z konkretnym produktem (ManageEngine) – możliwość zostania ekspertem w niszowej dziedzinie
- ✓Elastyczne formy współpracy (B2B/UoP) i kafeteria benefitowa
- !Model hybrydowy z początkowym okresem intensywnej pracy w biurze (stopniowe przechodzenie na elastyczność)
- !Wymagane prawo jazdy – może wiązać się z dojazdami do klientów
- !Szeroki zakres obowiązków (sprzedaż, marketing, konfiguracja) – ryzyko rozmycia odpowiedzialności
- •Wspieranie działu handlowego w konsultacjach technicznych i doborze rozwiązań ManageEngine
- •Prowadzenie prezentacji produktowych i demonstracji Proof of Concept dla klientów
- •Analiza potrzeb klientów i rekomendowanie rozwiązań IT
- •Konfiguracja i utrzymanie środowisk demonstracyjnych
- •Tworzenie treści eksperckich, case studies i materiałów produktowych we współpracy z marketingiem
- •Udział w wydarzeniach i konferencjach branżowych jako ekspert techniczny
- •Ciągłe poszerzanie wiedzy o systemach IT, cyberbezpieczeństwie i zarządzaniu infrastrukturą
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Junior specjalista IT z podstawową wiedzą o Windows Server, SQL i sieciach, który ma dobre umiejętności komunikacyjne i chętnie uczy się nowych rozwiązań. Może to być osoba po studiach informatycznych z praktyką w supportcie lub administracji.
Nie dla doświadczonych Product Managerów szukających strategicznej roli z definiowaniem roadmapy. Również nie dla programistów chcących pisać kod – rola skupia się na konfiguracji i sprzedaży, nie na developmentcie.
- ?Z jakimi konkretnymi produktami ManageEngine będę pracować?
- ?Ile osób liczy zespół PM i jak jest zorganizowany?
- ?Jak wygląda typowe wdrożenie klienta – czy jestem zaangażowany od początku do końca?
- ?Czy wymagane są podróże służbowe (skąd prawo jazdy)?
- ?Jak często odbywają się prezentacje i dema?
- ?Jakie są kryteria oceny sukcesu na tym stanowisku?
- −Nie podano liczby osób w zespole
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, jak długo trwa okres intensywnej pracy w biurze przed przejściem na elastyczny hybryd
- −Nie określono, jakie produkty ManageEngine są głównie obsługiwane
Kultura pracy oparta na mentoringu, samodzielności i proaktywności. Doceniana jest komunikatywność i chęć dzielenia się wiedzą. Zespół lubi integracje i luźną atmosferę.