Programista/ka Front-end
Grupa Komputronik
Rola WordPress Developera, który pracuje zarówno nad backendem (tworzenie wtyczek, integracje API, optymalizacja baz danych) jak i frontendem (responsywne landing page'e, CSS/SASS/Tailwind, JavaScript). Mimo że w tytule jest 'Front-end', głównym obszarem jest backend WordPress z PHP i obiektówką, a frontend stanowi uzupełnienie. Praca w wewnętrznym dziale IT dużej sieci handlowej nad realnymi projektami o wysokim ruchu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu it., brak informacji o procesie rekrutacyjnym (ilość etapów, zadanie domowe)..
To rola WordPress Full-Stack Developera – wbrew tytułowi 'Front-end', głównym zadaniem jest backend WordPress (PHP, wtyczki, API) przy wsparciu frontendu (HTML/CSS/JS). Frontend to tylko część obowiązków.
Rola WordPress Developera, który pracuje zarówno nad backendem (tworzenie wtyczek, integracje API, optymalizacja baz danych) jak i frontendem (responsywne landing page'e, CSS/SASS/Tailwind, JavaScript). Mimo że w tytule jest 'Front-end', głównym obszarem jest backend WordPress z PHP i obiektówką, a frontend stanowi uzupełnienie. Praca w wewnętrznym dziale IT dużej sieci handlowej nad realnymi projektami o wysokim ruchu.
- ✓Hybrydowość z 4 dniami zdalnie (1 dzień w biurze) – praktycznie praca zdalna.
- ✓Długoterminowa współpraca w zespole, nie na projekt.
- ✓Praca nad dużymi, realnymi projektami o wysokiej skali ruchu.
- ✓Możliwość rozwoju i awansu przez rekrutacje wewnętrzne.
- !Tytuł 'Front-end' nie oddaje rzeczywistego zakresu obowiązków – rola wymaga silnych umiejętności backendowych (PHP, WordPress).
- !Szeroki zakres technologii – może być trudny do spełnienia dla jednej osoby.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i rozwijanie dedykowanych motywów i wtyczek WordPress od podstaw w PHP (OOP)
- •Integracja systemów zewnętrznych poprzez REST API i webhooki
- •Optymalizacja wydajności stron (Core Web Vitals, szybkość ładowania, zapytania SQL)
- •Tworzenie responsywnych i wydajnych landing page'y w HTML/CSS (SASS/Tailwind) i JavaScript (ES6+)
- •Refaktoryzacja istniejących rozwiązań i wdrażanie standardów (WordPress Coding Standards/PSR)
- •Praca z GIT, Composer, Docker przy budowie i deployu aplikacji
- •Współpraca z programistami, testerami i PM przy projektach
- •Utrzymanie i rozwój istniejących serwisów WordPress
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Mid-level programista WordPress z 3-letnim doświadczeniem, który potrafi samodzielnie tworzyć customowe rozwiązania, zna PHP i podstawy frontendu (HTML/CSS/JS).
Nie dla juniorów (poniżej 3 lat doświadczenia) ani dla programistów frontendowych bez znajomości PHP i backendu WordPress. Osoby szukające czystego frontendu (React/Vue bez WordPress) nie będą zadowolone.
- ?Jaka jest wielkość zespołu i ile osób pracuje nad WordPressem?
- ?Czy używacie Gutenberga do budowy stron, czy raczej customowe rozwiązania?
- ?Jak wygląda proces Code Review i standardy jakości?
- ?Czy są plany migracji na headless CMS lub modernizacji stacku?
- ?Jak często wdrażane są nowe wersje i jak wygląda CI/CD?
- ?Czy oferujecie budżet na szkolenia lub konferencje?
- −Nie podano wielkości zespołu IT.
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (ilość etapów, zadanie domowe).
- −Nie wiadomo, czy jest budżet szkoleniowy.
- −Brak informacji o on-call lub dyżurach.
Zespół Produkcji i Rozwoju Oprogramowania – doświadczeni programiści, współpraca z testerami i PM. Ceniona jest jakość kodu i dzielenie się wiedzą.