Programistka/Programista JavaScript
PKO Bank Polski
Rola polega na rozwijaniu frontendu mikroserwisowej aplikacji CRM używanej przez pracowników banku w oddziałach i contact center. To stanowisko frontend developera w dużym, stabilnym banku. Oprócz typowego programowania (HTML, CSS, JavaScript, Node.js) obejmuje także współpracę z biznesem, testowanie, wdrażanie oraz wsparcie techniczne użytkowników.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby dni hybrydowych w biurze, nie podano widełek wynagrodzenia.
Rola polega na rozwijaniu frontendu mikroserwisowej aplikacji CRM używanej przez pracowników banku w oddziałach i contact center. To stanowisko frontend developera w dużym, stabilnym banku. Oprócz typowego programowania (HTML, CSS, JavaScript, Node.js) obejmuje także współpracę z biznesem, testowanie, wdrażanie oraz wsparcie techniczne użytkowników.
- ✓System szkoleń i możliwość rozwoju w największej instytucji finansowej
- ✓Praca w architekturze mikroserwisowej z nowoczesnym stackiem (Node.js, Webpack)
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Rola obejmuje wsparcie linii wsparcia, co może oznaczać dyżury lub przerywanie pracy głównej
- −Wymóg wyższego wykształcenia (może być barierą dla samouków)
- !Nie podano liczby dni hybrydowych w biurze
- !Nie wymieniono konkretnego frameworka frontendowego (React, Angular, Vue) – może być legacy stack
- !Opis zawiera ogólniki ('ciągłe doskonalenie', 'zwinnie i przyrostowo')
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja funkcjonalności frontendowych aplikacji CRM w architekturze mikroserwisowej
- •Współpraca z analitykami biznesowymi przy definiowaniu wymagań
- •Testowanie i wdrażanie nowych rozwiązań
- •Wsparcie linii wsparcia w rozwiązywaniu problemów użytkowników
- •Tworzenie wydajnych, optymalnych rozwiązań z użyciem JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3
- •Integracja z backendem przez AJAX, JSON, REST
- •Utrzymanie kodu w systemie kontroli wersji GIT
- •Stosowanie wzorców projektowych i narzędzi takich jak Sass, Bootstrap, Node.js, Webpack
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Mid-level frontend developer z co najmniej 2-letnim doświadczeniem komercyjnym, który spełnia wszystkie wymienione wymagania techniczne i ma wyższe wykształcenie. Gotowość do pracy hybrydowej i wsparcia technicznego.
Juniorzy bez komercyjnego doświadczenia, osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej oraz developerzy niechętni do kontaktów z użytkownikami czy pracy w dużej, sformalizowanej organizacji.
- ?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze?
- ?Jak wygląda wsparcie linii wsparcia – czy to rotacyjne dyżury, czy tylko pomoc ad hoc?
- ?Jaka jest liczebność zespołu i struktura projektu (ile mikroserwisów)?
- ?Czy używacie jakiegoś frameworka frontendowego (React, Angular, Vue) poza wymienionymi?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie domowe, live coding)?
- ?Czy pracujemy nad nowym systemem, czy rozwijamy istniejący CRM?
- −Nie podano liczby dni hybrydowych w biurze
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Nie sprecyzowano, czy wsparcie linii wsparcia oznacza dyżury
- −Nie wymieniono konkretnego frameworka frontendowego
Zespół pracuje w metodyce zwinnej, stawia na rozwój i szybkie dostarczanie wartości. Współpraca z biznesem i wzajemne wsparcie są ważne.