Project Manager - New Hardware Models Rollout & Deployment Coordination
Devire
Rola Project Managera skupia się na koordynacji i zarządzaniu projektami wdrażania nowego sprzętu IT w sieci sklepów detalicznych. Kandydat będzie odpowiedzialny za cały cykl życia sprzętu, od planowania po operacyjny start, współpracując z różnymi zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami. Jest to rola wymagająca silnych umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych w dynamicznym środowisku retail.
Brakuje: nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia w prowadzeniu projektów, jedynie 'kilkuletnie'., nie podano szczegółów dotyczących pakietu benefitów..
Rola Project Managera skupia się na koordynacji i zarządzaniu projektami wdrażania nowego sprzętu IT w sieci sklepów detalicznych. Kandydat będzie odpowiedzialny za cały cykl życia sprzętu, od planowania po operacyjny start, współpracując z różnymi zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami. Jest to rola wymagająca silnych umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych w dynamicznym środowisku retail.
- ✓Elastyczne godziny pracy.
- ✓Praca dla jednego z największych detalistów niespożywczych w Europie z silną pozycją rynkową i dynamiczną ekspansją.
- ✓Możliwość rozwoju w ramach outsourcingu IT z potencjałem do pracy przy innowacyjnych przedsięwzięciach.
- !Model pracy określony jako hybrydowy z zaznaczeniem '1 dzień w tygodniu z poznańskiego biura', co może być interpretowane jako bardzo ograniczona elastyczność pracy zdalnej.
- •Zarządzanie projektami wdrażania nowych modeli sprzętu (POS, SCO, drukarki fiskalne, urządzenia peryferyjne).
- •Planowanie i realizacja projektów wdrożeniowych sprzętu.
- •Koordynacja działań między zespołami IT Operations, Retail, Finanse, Security, Service Desk.
- •Zarządzanie harmonogramem projektu, zakresem, ryzykami i zależnościami.
- •Nadzorowanie zgodności wdrożeń z wymaganiami regulacyjnymi, fiskalnymi i bezpieczeństwa.
- •Komunikacja postępów projektowych i przygotowywanie dokumentacji.
- •Współpraca z zewnętrznymi dostawcami i integratorami.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z minimum kilkuletnim doświadczeniem w prowadzeniu projektów rolloutowych sprzętu IT, z udokumentowanym doświadczeniem w branży retail. Powinien posiadać praktyczną znajomość procesów związanych z wdrażaniem sprzętu i umieć zarządzać harmonogramami oraz ryzykami. Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) jest niezbędna.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w zarządzaniu projektami, a w szczególności dla tych, którzy nie mają doświadczenia w branży retail lub z wdrażaniem sprzętu IT. Osoby nieposiadające biegłej znajomości języka angielskiego na poziomie B2 również nie będą pasować do tej roli.
- ?Jakie są główne wyzwania związane z wdrażaniem nowego sprzętu w sieci sklepów klienta?
- ?Jak wygląda typowy dzień Project Managera na tym stanowisku?
- ?Jakie są główne zależności logistyczne i jakie ryzyka związane z dostępnością sprzętu są najczęściej spotykane?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektami są wykorzystywane w zespole?
- ?Jak często odbywają się spotkania z dostawcami i integratorami?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju zawodowego w ramach firmy Devire lub u klienta końcowego?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące raportowania postępów projektowych i komunikacji statusowej?
- −Nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia w prowadzeniu projektów, jedynie 'kilkuletnie'.
- −Nie podano szczegółów dotyczących pakietu benefitów.
- −Nie opisano dokładnego procesu rekrutacyjnego.
Praca w dynamicznym środowisku ekspansywnego detalisty, wymagająca silnej współpracy z różnymi zespołami i zewnętrznymi partnerami.
Proces rekrutacyjny nie został szczegółowo opisany w ogłoszeniu.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Project management. Pełne statystyki zarobków →