Quality Assurance Specialist with German
Sollers Consulting
Rola w firmie konsultingowo-integracyjnej Sollers Consulting. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie jakości w projektach dla klientów z branży finansowej/ubezpieczeniowej. Codzienna praca obejmuje zarówno manualne testowanie (projektowanie przypadków, wykonywanie testów integracyjnych, UAT, end-to-end), jak i automatyzację testów. Współpraca z biznesem i zespołami projektowymi, koordynacja testów akceptacyjnych oraz utrzymanie dokumentacji QA. Praca hybrydowa we Wrocławiu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek płacowych, nie podano konkretnych narzędzi testowych (poza jirą).
Rola w firmie konsultingowo-integracyjnej Sollers Consulting. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie jakości w projektach dla klientów z branży finansowej/ubezpieczeniowej. Codzienna praca obejmuje zarówno manualne testowanie (projektowanie przypadków, wykonywanie testów integracyjnych, UAT, end-to-end), jak i automatyzację testów. Współpraca z biznesem i zespołami projektowymi, koordynacja testów akceptacyjnych oraz utrzymanie dokumentacji QA. Praca hybrydowa we Wrocławiu.
- ✓Budżet szkoleniowy (kursy, konferencje, platforma e-learningowa, dofinansowanie języków)
- ✓Wewnętrzny coach wspierający onboarding i rozwój
- ✓Program wolontariacki i integracje zespołowe
- ✓Jasno opisane etapy rekrutacji
- !Brak informacji o konkretnych narzędziach automatyzacji (np. Selenium, Cypress)
- !Nie sprecyzowano stosunku manual do automatyzacji – może przeważać testowanie manualne
- !Wspomniano o pracy w wielu strumieniach projektowych – ryzyko przeciążenia
- !Ogólne sformułowanie 'Probably all the benefits you can think of!' sugeruje brak konkretów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja strategii testowej dla obszaru projektu we współpracy z Test Managerem
- •Przygotowywanie i wykonywanie manualnych przypadków testowych na podstawie wymagań biznesowych i technicznych
- •Udział w automatyzacji testów – implementacja i wykonywanie skryptów automatyzujących
- •Wykonywanie testów integracyjnych, akceptacyjnych (UAT) i end-to-end
- •Przygotowywanie i zarządzanie danymi testowymi w różnych strumieniach projektowych
- •Utrzymywanie i ciągłe doskonalenie dokumentacji testowej i artefaktów QA
- •Koordynacja testów akceptacyjnych użytkownika z testerami biznesowymi i interesariuszami
- •Dzielenie się wiedzą i współpraca z zespołami QA i cross-funkcjonalnymi
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Tester z 4-letnim doświadczeniem, potrafiący samodzielnie projektować i wykonywać testy manualne, z podstawową znajomością automatyzacji i dobrą znajomością niemieckiego.
Junior z mniej niż 4 latami doświadczenia, osoby szukające pracy w pełni zdalnej lub niechętne do kontaktów z klientem.
- ?Jakie narzędzia automatyzacji są używane w projektach?
- ?Jaki jest typowy stosunek pracy manualnej do automatyzacji?
- ?Ile projektów jednocześnie prowadzi zazwyczaj jeden tester?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej częściej niż 2 razy w tygodniu?
- ?Jak wygląda proces onboardingu nowych testerów?
- ?Czy są planowane projekty z nowszym stackiem technologicznym?
- ?Jaki jest przedział wynagrodzenia dla tej roli? (ponieważ nie podano w ogłoszeniu)
- −Brak widełek płacowych
- −Nie podano konkretnych narzędzi testowych (poza Jirą)
- −Nie określono wielkości zespołu QA
- −Brak informacji o liczbie projektów realizowanych równolegle
- −Nie wiadomo, czy automatyzacja jest wymagana od razu czy z czasem
Kultura oparta na współpracy i ludziach. Firma organizuje zajęcia integracyjne, grupy hobbystyczne i wydarzenia kulturalne. Podkreśla elastyczność i work-life balance.
Cztery etapy: 1) Ocena CV, 2) Test lub rozmowa telefoniczna, 3) Spotkanie techniczne (MS Teams lub w biurze), 4) Spotkanie z Hiring Managerem (MS Teams lub w biurze).