Pomiń do treści
Logo firmy TeamQuest

SAP ABAP Developer / SAP Consultant (HCM)

TeamQuest

Oferta w skrócie
25 00030 000PLN / mies.
Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano7 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono7 czerwca 2026
Wygasa za44 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy obowiązki developera ABAP z konsultingiem w obszarze SAP HCM. Osoba na tym stanowisku będzie konfigurować moduły HR (PA, PY, PT, OM), pisać i debugować kod ABAP, oraz wspierać użytkowników i projekty wdrożeniowe.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, brak informacji o okresie wypowiedzenia.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?SAP HCM Consultant

Rola łączy obowiązki developera ABAP z konsultingiem w obszarze SAP HCM. Osoba na tym stanowisku będzie konfigurować moduły HR (PA, PY, PT, OM), pisać i debugować kod ABAP, oraz wspierać użytkowników i projekty wdrożeniowe.

Plusy
  • Szkolenia i certyfikaty
Na co uważać
  • Brak precyzyjnego opisu - może sugerować dużo pracy wsparcia (help desk) bez jasnego podziału na projekty rozwojowe
  • Motywacyjny system wynagrodzeń oparty na wynikach (niepewność stałości dochodów)
  • !Fixed working hours - ogranicza elastyczność
  • !Help desk requests - może oznaczać dużo reaktywnej pracy
  • !Firma agencja/outsourcing - projekty mogą się zmieniać
Codzienna praca
  • Konfiguracja modułów SAP HCM (PA, PY, PT, OM)
  • Debugowanie i modyfikacja kodu ABAP w systemie SAP
  • Współpraca z klientami przy analizie potrzeb i dopasowaniu systemu
  • Rozwiązywanie zgłoszeń z Help Desk związanych z HR/płacami
  • Uczestnictwo w projektach wdrożeniowych i optymalizacyjnych
  • Analiza procesów biznesowych i tworzenie specyfikacji
  • Testowanie i walidacja zmian w systemie
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z 3-letnim doświadczeniem w SAP HCM, potrafiąca samodzielnie konfigurować i debugować, gotowa do pracy w modelu B2B.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w SAP HCM; osoby szukające pracy stacjonarnej; osoby niechętne do kodowania ABAP.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest udział wsparcia (help desk) w codziennej pracy vs. projekty rozwojowe?
  • ?Jak wygląda proces wdrożenia nowych klientów?
  • ?Czy certyfikaty SAP są wymagane czy mile widziane?
  • ?Ile osób liczy zespół i jak jest zorganizowany?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
  • Brak informacji o okresie wypowiedzenia
  • Nie sprecyzowano czy to rola czysto konsultingowa czy developerska z supportem
Zespół

Brak konkretnych informacji, opis wskazuje na przyjazną atmosferę i rozwój.

🔗Podobne oferty