SAP Consultant (ABAP, with German)
Capgemini
Rola SAP ABAP Developera w dużej firmie konsultingowej (Capgemini). Będziesz pisać kod w ABAP i ABAP OO, realizować zmiany i poprawki, tłumaczyć specyfikacje funkcjonalne na rozwiązania techniczne, testować jednostkowo, uczestniczyć w code review i współpracować z konsultantami funkcjonalnymi. Pracujesz w Global Delivery Center, w dziale PBS (Package Based Services) liczącym ponad 300 specjalistów SAP. Wymagana jest znajomość języka niemieckiego na poziomie B2.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby dni pracy stacjonarnej w modelu hybrydowym, brak informacji o konkretnym projekcie lub kliencie.
Rola SAP ABAP Developera w dużej firmie konsultingowej (Capgemini). Będziesz pisać kod w ABAP i ABAP OO, realizować zmiany i poprawki, tłumaczyć specyfikacje funkcjonalne na rozwiązania techniczne, testować jednostkowo, uczestniczyć w code review i współpracować z konsultantami funkcjonalnymi. Pracujesz w Global Delivery Center, w dziale PBS (Package Based Services) liczącym ponad 300 specjalistów SAP. Wymagana jest znajomość języka niemieckiego na poziomie B2.
- ✓Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością certyfikacji (GenAI, Architects, Google)
- ✓Platforma językowa Education First, TED Talks i Udemy Business za darmo
- ✓Benefity pozapłacowe: Netflix, Spotify, karta sportowa w ramach NAIS
- ✓Brak dress code’u i elastyczne godziny pracy
- ✓Społeczność zawodowa (Community Hub) z ponad 20 grupami tematycznymi
- !Brak informacji o liczbie dni w biurze w modelu hybrydowym
- !Poziom 'regular' może oznaczać różne widełki wynagrodzenia
- !Praca w dużym zespole konsultingowym może wiązać się z rotacją klientów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój i ulepszanie funkcjonalności SAP w ABAP i ABAP OO
- •Implementacja zgłoszeń zmian, poprawek błędów i usprawnień systemowych
- •Tłumaczenie specyfikacji funkcjonalnych na rozwiązania techniczne pod okiem seniorów
- •Rozwiązywanie problemów, przeprowadzanie testów jednostkowych i dbanie o jakość kodu
- •Współpraca z zespołami funkcjonalnymi i senior developerami w cyklu życia aplikacji
- •Udział w code review, sesjach dzielenia się wiedzą i wewnętrznych inicjatywach SAP
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Junior developer z 2 latami doświadczenia w ABAP i ABAP OO, znający podstawy CDS Views lub OData, komunikatywny w języku niemieckim i angielskim, chętny do nauki i pracy w zespole.
Osoby bez znajomości języka niemieckiego na poziomie B2 oraz seniorzy, którzy nie chcą uczyć się nowych technologii SAP (np. S/4HANA) lub preferują pracę wyłącznie nad własnym produktem, a nie w modelu konsultingowym.
- ?Ile dni w tygodniu/miesiącu trzeba być w biurze w Poznaniu?
- ?Czy przydział do projektu jest stały, czy rotacyjny?
- ?Jaka jest wielkość zespołu, w którym będę pracować?
- ?Czy wiąże się to z dyżurami on-call?
- ?Jakie są możliwości awansu i rozwoju ścieżki kariery?
- ?Czy w projektach używa się platformy SAP BTP?
- ?Jaki jest udział języka niemieckiego w codziennej pracy?
- −Nie podano liczby dni pracy stacjonarnej w modelu hybrydowym
- −Brak informacji o konkretnym projekcie lub kliencie
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- −Brak opisu procesu onboardingowego i wsparcia ze strony seniorów
Wspierające, nastawione na naukę środowisko z dużym zespołem SAP specjalistów (ponad 300 osób), kładące nacisk na dzielenie się wiedzą i rozwój.
Rozmowa z rekruterem → Testy kompetencyjne/weryfikacja językowa → Rozmowa wideo z menedżerem → Ostateczna decyzja.