Senior SAP Consultant (SD)
Capgemini
Jako Senior SAP Consultant (SD) w Capgemini będziesz pracować w Global Delivery Center nad projektami SAP dla międzynarodowych klientów. Twoja rola skupia się na konfiguracji i optymalizacji procesów Sprzedaży i Dystrybucji (SD) w systemach SAP ECC i S/4HANA. Będziesz prowadzić warsztaty biznesowe, analizować wymagania i integrować SD z modułami MM, FI, PP. To typowa rola konsultingowa w dużej firmie outsourcingowej, gdzie kluczowe jest łączenie kompetencji technicznych z komunikacją z klientem.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano dokładnej liczby dni hybrydowych, brak informacji o wielkości zespołu projektowego.
Jako Senior SAP Consultant (SD) w Capgemini będziesz pracować w Global Delivery Center nad projektami SAP dla międzynarodowych klientów. Twoja rola skupia się na konfiguracji i optymalizacji procesów Sprzedaży i Dystrybucji (SD) w systemach SAP ECC i S/4HANA. Będziesz prowadzić warsztaty biznesowe, analizować wymagania i integrować SD z modułami MM, FI, PP. To typowa rola konsultingowa w dużej firmie outsourcingowej, gdzie kluczowe jest łączenie kompetencji technicznych z komunikacją z klientem.
- ✓Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością certyfikacji (GenAI, Architects, Google)
- ✓Bezpłatny dostęp do Education First, TED Talks, Udemy Business
- ✓Pakiet home office (laptop, monitor, krzesło) po onboardingu
- ✓Społeczność zawodowa (20+ grup tematycznych, np. Salesforce, Java, Agile, AI)
- !Brak szczegółów modelu hybrydowego (ile dni w biurze)
- !Potencjalna rotacja między projektami/klientami (częste w outsourcingu)
- !Niejasne ścieżki awansu – ogłoszenie skupia się na obowiązkach, nie na rozwoju kariery
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Konfiguracja procesów SAP SD (order-to-cash, cenniki, fakturowanie, kontrakty, dostawy)
- •Analiza wymagań biznesowych klienta i proponowanie usprawnień w module SD
- •Prowadzenie warsztatów z interesariuszami biznesowymi w zakresie najlepszych praktyk SAP SD
- •Współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi (MM, FI, PP) w celu zapewnienia spójności end-to-end
- •Obsługa złożonych incydentów i zgłoszeń zmian w obszarze SD
- •Wsparcie ciągłego doskonalenia procesów O2C (Order-to-Cash)
- •Dokumentowanie konfiguracji i procesów SD dla klienta
- •Uczestnictwo w spotkaniach z klientem międzynarodowym (w języku angielskim)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z dokładnie 5 latami doświadczenia w SAP SD, który ma solidne podstawy konfiguracji i rozumie integracje, ale może nie mieć jeszcze certyfikatów ani doświadczenia w S/4HANA. Osoba ta powinna być gotowa na intensywną współpracę z klientem i naukę nowych obszarów SAP.
Nie dla osób z mniej niż 5 latami doświadczenia w SAP SD, bez praktycznej konfiguracji modułu, które nie chcą pracować bezpośrednio z klientem lub preferują pracę wyłącznie zdalną bez kontaktu z biurem. Rola wymaga również gotowości do pracy w dużej, procesowej organizacji.
- ?Ile dni w tygodniu średnio trzeba być w biurze w Poznaniu?
- ?Czy projekty są długoterminowe, czy rotacyjne? Jak wygląda przypisanie do klienta?
- ?Czy niemiecki jest wymagany w codziennej pracy, czy tylko mile widziany?
- ?Jaki jest typowy zakres obowiązków on-call lub dyżurów?
- ?Ile osób liczy zespół O2C, w którym będę pracować?
- ?Czy istnieją możliwości wyjazdów do klienta zagranicznego?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, czas oczekiwania)?
- −Nie podano dokładnej liczby dni hybrydowych
- −Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak szczegółów dotyczących ewentualnych dyżurów on-call
Globalne, międzynarodowe środowisko z naciskiem na współpracę i dzielenie się wiedzą w ramach dużego zespołu SAP (300+ specjalistów). Kultura oparta na ciągłym doskonaleniu i innowacjach.