Pomiń do treści
Logo firmy ITTI

Software Engineer

ITTI

Oferta w skrócie
11 00015 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 maja 2026
Ostatnio sprawdzono22 maja 2026
Wygasa za13 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na budowie oprogramowania dla sieci sensorowych do detekcji zagrożeń CBRN (chemicznych, biologicznych, radiologicznych, nuklearnych). Będziesz projektować i implementować backendowe systemy zarządzające sensorami, tworzyć modele danych, implementować interfejsy komunikacyjne (MQTT, Kafka) oraz integrować rozwiązania z partnerami. To praca w projektach badawczo-rozwojowych dla instytucji europejskich, łącząca backend (Python, FastAPI) z IoT i systemami czasu rzeczywistego.

Brakuje: wielkość zespołu i struktura podziału (software vs embedded), częstotliwość podróży służbowych.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola koncentruje się na budowie oprogramowania dla sieci sensorowych do detekcji zagrożeń CBRN (chemicznych, biologicznych, radiologicznych, nuklearnych). Będziesz projektować i implementować backendowe systemy zarządzające sensorami, tworzyć modele danych, implementować interfejsy komunikacyjne (MQTT, Kafka) oraz integrować rozwiązania z partnerami. To praca w projektach badawczo-rozwojowych dla instytucji europejskich, łącząca backend (Python, FastAPI) z IoT i systemami czasu rzeczywistego.

Plusy
  • Dedykowany budżet szkoleniowy (kursy, szkolenia, książki)
  • Praca w projektach badawczo-rozwojowych dla Komisji Europejskiej i Europejskiej Agencji Obrony
  • Dostęp do osobnego pomieszczenia warsztatowo-laboratoryjnego
  • Otwarta kultura zespołu z naciskiem na dzielenie się wiedzą i samodzielność
Na co uważać
  • !Nie określono liczby dni w biurze w trybie hybrydowym
  • !Wzmianka o testowaniu produktów w różnych zakątkach Europy sugeruje możliwość podróży służbowych (nieokreślona częstotliwość)
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja backendowych serwisów w Python (FastAPI) do obsługi sieci sensorowych
  • Tworzenie modeli danych i zarządzanie bazami MongoDB oraz InfluxDB
  • Implementacja interfejsów komunikacyjnych z użyciem MQTT, Kafka, ZMQ
  • Przeprowadzanie integracji systemów z partnerami zewnętrznymi (testowanie interfejsów)
  • Utrzymywanie instancji testowych i środowisk deweloperskich
  • Analiza danych sensorowych z użyciem NumPy
  • Udział w procesie CI/CD oraz testowaniu rozwiązań
  • Współpraca z zespołem embedded przy integracji sprzętu z oprogramowaniem
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Mid-level Python developer z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w Pythonie, znający FastAPI i MongoDB. Gotowy do nauki protokołów komunikacyjnych i systemów sensorowych. Potrafi samodzielnie projektować modele danych i integrować systemy.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 2 latami doświadczenia w Pythonie (juniorzy) lub takie, które preferują wyłącznie rozwój frontendu czy aplikacji webowych bez kontaktu z komunikacją niskopoziomową i sprzętem.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół deweloperski w departamencie CBRN?
  • ?Jakie są oczekiwania co do liczby dni w biurze w trybie hybrydowym?
  • ?Czy są przewidziane podróże służbowe – jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość i długość?
  • ?Jakie narzędzia CI/CD są używane?
  • ?Czy w projekcie są legacy systemy, czy wszystko budowane od nowa?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcie dla nowych członków zespołu?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z zagranicy?
  • ?Jaki jest stosunek prac projektowych do utrzymaniowych?
Brakujące informacje
  • Wielkość zespołu i struktura podziału (software vs embedded)
  • Częstotliwość podróży służbowych
  • Szczegóły budżetu szkoleniowego (kwota roczna)
  • Informacja o ewentualnych dyżurach on-call
Zespół

Zespół kładzie nacisk na dzielenie się wiedzą, otwartą komunikację, proaktywność i samodzielność. Panuje atmosfera współpracy, a dostęp do laboratorium sprzętowego umożliwia bezpośrednią pracę z hardwarem. Doceniane są inicjatywy integracyjne (gry planszowe, imprezy).

Rekrutacja

Po analizie CV następuje rozmowa telefoniczna z Kasią (rekruter), a następnie spotkanie z Kasią, Łukaszem (Liderem zespołu) i Patrykiem (Tech Leadem). Po rozmowie kandydat otrzymuje ofertę lub podziękowanie.

Wynagrodzenie vs rynekn=30 · Mid · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta11 00015 000
Mediana: Mid · Kafka · B2B18 69023 050

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Kafka. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty