Specjalista ds. wymiany danych i integracji systemów (z j. angielskim lub niemieckim) - k/m
Techem Techniki Pomiarowe
Rola polega na wsparciu użytkowników międzynarodowych w zakresie wymiany danych i integracji systemów oraz tworzeniu rozwiązań integracyjnych w niskokodowym środowisku Microsoft Power Platform. Do codziennych obowiązków należą: analiza zgłoszeń, koordynacja wdrożeń, testowanie, dokumentacja, szkolenie kluczowych użytkowników oraz nadzór nad poprawnością działania systemów. To stanowisko łączy elementy analityka, integratora i low-code developera – nie jest to typowe stanowisko programistyczne.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na wsparciu użytkowników międzynarodowych w zakresie wymiany danych i integracji systemów oraz tworzeniu rozwiązań integracyjnych w niskokodowym środowisku Microsoft Power Platform. Do codziennych obowiązków należą: analiza zgłoszeń, koordynacja wdrożeń, testowanie, dokumentacja, szkolenie kluczowych użytkowników oraz nadzór nad poprawnością działania systemów. To stanowisko łączy elementy analityka, integratora i low-code developera – nie jest to typowe stanowisko programistyczne.
- ✓Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę) w międzynarodowej firmie
- ✓Praca hybrydowa z bardzo niską częstotliwością w biurze (kilka dni w miesiącu)
- ✓Możliwość rozwoju w obszarze niskokodowych rozwiązań i AI
- !Brak informacji o liczbie dni w biurze miesięcznie (tylko 'kilka dni')
- !Szeroki zakres obowiązków – od wsparcia przez integrację po szkolenia
- !Okazjonalne delegacje – brak szczegółów o częstotliwości i czasie trwania
- !Nie określono wielkości zespołu ani struktury raportowania
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Obsługa zgłoszeń użytkowników z międzynarodowych spółek dotyczących wymiany danych i integracji systemów
- •Tworzenie rozwiązań integracyjnych z wykorzystaniem Microsoft Power Platform (low-code/no-code)
- •Koordynacja prac nad rozwojem nowych funkcjonalności w aplikacjach firmowych
- •Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej i użytkowej
- •Współpraca z zespołem programistów przy testowaniu i wdrożeniach dostarczonych rozwiązań
- •Analiza problemów zgłaszanych przez użytkowników i opracowywanie metod ich usunięcia
- •Prowadzenie szkoleń dla kluczowych użytkowników (Key User)
- •Monitorowanie zgodności użycia systemów z wytycznymi Grupy
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z podstawową znajomością SQL, gotowością do nauki Power Platform i dobrą komunikacją w języku obcym – może to być początkujący analityk lub integrator z doświadczeniem w obsłudze zgłoszeń.
Stanowisko nie jest dla senior developerów ani osób szukających wyłącznie kodowania – wymaga dużo koordynacji, wsparcia i pracy z użytkownikami. Osoby bez znajomości języka obcego lub niechętne do okazjonalnych delegacji również powinny odpuścić.
- ?Jak liczny jest zespół, z którym będę współpracował?
- ?Jak często występują okazjonalne delegacje i dokąd?
- ?Czy istnieje plan szkoleń z Power Platform lub AI dla nowych osób?
- ?Jaki jest podział czasu między wsparciem a rozwojem nowych rozwiązań?
- ?Czy dyżury lub praca w nadgodzinach są wymagane?
- ?Jakie konkretnie narzędzia z Microsoft Power Platform są używane (Power Automate, Power Apps, Power BI)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono liczby dni w biurze w trybie hybrydowym
- −Brak informacji o on-call lub dyżurach