Specjalista / Specjalistka ds. IT/ERP
Randstad
Rola polega na byciu administratorem i analitykiem systemu ERP w firmie produkcyjnej. Codzienna praca obejmuje konfigurację i rozwój systemu ERP (Asseco, Comarch, MS Dynamics), analizę procesów biznesowych (produkcja, logistyka, księgowość), integracje z innymi systemami (WMS, CRM, MES), tworzenie raportów w Excelu/SQL, a także wsparcie użytkowników i szkolenia. To stanowisko łączy znajomość IT z wiedzą biznesową – nie jest czysto programistyczne.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na byciu administratorem i analitykiem systemu ERP w firmie produkcyjnej. Codzienna praca obejmuje konfigurację i rozwój systemu ERP (Asseco, Comarch, MS Dynamics), analizę procesów biznesowych (produkcja, logistyka, księgowość), integracje z innymi systemami (WMS, CRM, MES), tworzenie raportów w Excelu/SQL, a także wsparcie użytkowników i szkolenia. To stanowisko łączy znajomość IT z wiedzą biznesową – nie jest czysto programistyczne.
- ✓Stabilna firma produkcyjna z 50-letnią historią
- ✓Możliwość realnego wpływu na optymalizację procesów i systemu
- ✓Interdyscyplinarny zespół i współpraca z ekspertami z różnych działów
- −Brak widełek wynagrodzenia (ogłoszenie nie podaje zarobków)
- −Rola przez agencję – faktycznym pracodawcą jest klient, co może wiązać się z mniejszą stabilnością
- !Wymagana podstawowa znajomość trzech różnych systemów ERP (Asseco, Comarch, Dynamics 365) – nie wiadomo, który jest główny
- !Hybrydowy model pracy bez precyzyjnej informacji o liczbie dni w biurze
- !Szeroki zakres obowiązków – od analityki po wsparcie techniczne i szkolenia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Utrzymanie, konfiguracja i rozwój systemu ERP (obszary: finanse, zakupy, magazyn, produkcja)
- •Analiza procesów biznesowych i odwzorowywanie ich w systemie ERP
- •Wdrażanie i testowanie nowych funkcjonalności oraz poprawek
- •Integracja ERP z systemami zewnętrznymi (np. WMS, CRM, MES)
- •Parametryzacja systemu (słowniki, schematy księgowań, workflow, role)
- •Tworzenie raportów i analiz w Excelu oraz SQL
- •Obsługa incydentów i zgłoszeń od użytkowników
- •Szkolenie użytkowników i tworzenie dokumentacji technicznej
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z podstawową znajomością ERP (np. stażysta lub początkujący analityk) i dobrym Excelu, chętna do nauki konkretnych systemów. Może to być kandydat z wykształceniem ekonomicznym lub logistycznym, który chce rozwijać się w kierunku IT.
Kandydaci szukający wyłącznie roli deweloperskiej (programowania) lub seniorzy z bardzo wąską specjalizacją techniczną – rola wymaga szerokiej wiedzy biznesowej i kontaktu z użytkownikami.
- ?Który system ERP jest podstawowy, a które są drugorzędne?
- ?Ile osób liczy zespół IT/ERP i jak jest zorganizowany?
- ?Jaki jest dokładny model hybrydowy – ile dni w tygodniu w biurze?
- ?Czy oferowane są szkolenia z konkretnych systemów ERP?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju na tym stanowisku?
- ?Czy istnieje dyżur lub wsparcie on-call dla użytkowników?
- ?Jaki jest planowany zakres projektów wdrożeniowych w najbliższym czasie?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, które systemy ERP są aktualnie używane przez klienta
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikacjach