Specjalista / Specjalistka ds. Systemów ERP i Rozwoju Aplikacji
ARGENTA
Rola polega na administracji, konfiguracji i rozwoju systemów Comarch ERP (XL i Optima), tworzeniu aplikacji, dodatków i integracji z systemami zewnętrznymi. Kandydat będzie pracował z Microsoft SQL Server, C# i .NET, a także wspierał użytkowników biznesowych i brał udział w projektach. Jest to rola wymagająca zarówno umiejętności technicznych, jak i zrozumienia procesów biznesowych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano dokładnej liczby lat doświadczenia w c# i .net., brak informacji o wielkości zespołu it..
Rola polega na administracji, konfiguracji i rozwoju systemów Comarch ERP (XL i Optima), tworzeniu aplikacji, dodatków i integracji z systemami zewnętrznymi. Kandydat będzie pracował z Microsoft SQL Server, C# i .NET, a także wspierał użytkowników biznesowych i brał udział w projektach. Jest to rola wymagająca zarówno umiejętności technicznych, jak i zrozumienia procesów biznesowych.
- ✓Praca nad systemami Comarch ERP, które są kluczowe dla działania firmy.
- ✓Możliwość rozwoju w ramach Akademii Argenty.
- ✓Dzień wolny w dniu urodzin.
- !Praca w modelu 'office' – warto dopytać o dokładną liczbę dni w biurze i ewentualną elastyczność.
- !Wymóg wykształcenia wyższego informatycznego lub pokrewnego – warto dopytać, czy jest to absolutny warunek, czy preferencja.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Administracja, konfiguracja i rozwój systemów Comarch ERP (XL, Optima, WMS, DMS, B2B)
- •Dostosowywanie systemów ERP do potrzeb biznesu i usprawnianie procesów
- •Tworzenie aplikacji, dodatków, narzędzi pomocniczych i integracji ERP z systemami zewnętrznymi
- •Praca z Microsoft SQL Server (zapytania, procedury, funkcje, widoki, triggery)
- •Analiza zgłoszeń użytkowników, diagnoza problemów i wdrażanie poprawek
- •Zarządzanie uprawnieniami, rolami i dostępem do danych
- •Wsparcie użytkowników, udział w projektach, zbieranie wymagań
- •Tworzenie dokumentacji
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 2-letnim doświadczeniem z Comarch ERP (szczególnie ERP XL), praktyczną znajomością Microsoft SQL Server i T-SQL, oraz znajomością C# i .NET. Podstawowa znajomość Git i PowerShell jest wymagana.
Rola wymaga minimum 2 lat doświadczenia z Comarch ERP. Osoby bez doświadczenia w tym systemie lub z bardzo ograniczoną znajomością wymienionych technologii mogą nie być odpowiednie.
- ?Jak wygląda podział obowiązków między administracją, rozwojem a wsparciem użytkowników?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z integracją systemów ERP z systemami zewnętrznymi?
- ?Jak wygląda proces zbierania wymagań od użytkowników biznesowych?
- ?Czy istnieje możliwość pracy nad nowymi modułami lub rozbudową istniejących?
- ?Jak często odbywają się szkolenia dla pracowników i w jakich obszarach?
- −Nie podano dokładnej liczby lat doświadczenia w C# i .NET.
- −Brak informacji o wielkości zespołu IT.
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Praca w firmie z 30-letnim doświadczeniem na rynku, z naciskiem na rzetelność i innowację. Oferowane są szkolenia rozwojowe i dzień wolny w dniu urodzin.
Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.