Specjalista / Specjalistka ds. wdrożeń i serwisu oprogramowania
"ADVISOR" prosta
To rola specjalisty ds. wdrożeń i serwisu oprogramowania InsERT – polskiego systemu ERP. Codziennie będziesz wdrażać system u klientów, prowadzić szkolenia dla użytkowników i serwisantów, tworzyć dokumentację i materiały szkoleniowe. To nie jest rola programistyczna – wymaga umiejętności analitycznych, komunikacyjnych i doradczych, a także gotowości do podróży (prawo jazdy kat. B). Praca stacjonarna w Poznaniu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, formy).
To rola specjalisty ds. wdrożeń i serwisu oprogramowania InsERT – polskiego systemu ERP. Codziennie będziesz wdrażać system u klientów, prowadzić szkolenia dla użytkowników i serwisantów, tworzyć dokumentację i materiały szkoleniowe. To nie jest rola programistyczna – wymaga umiejętności analitycznych, komunikacyjnych i doradczych, a także gotowości do podróży (prawo jazdy kat. B). Praca stacjonarna w Poznaniu.
- ✓Firma o ugruntowanej pozycji na rynku (30 lat działalności)
- ✓Wsparcie zespołu i przyjazna atmosfera
- ✓Możliwość podnoszenia kwalifikacji
- ✓Karta Multisport i integracje
- !Brak widełek wynagrodzenia
- !Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- !Możliwość pracy zdalnej wymieniona w benefitach, ale workplace_type to office – niejasne warunki
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Wdrażanie systemów InsERT u klientów
- •Prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych oraz serwisantów
- •Opracowywanie dokumentacji, materiałów szkoleniowych i prezentacji
- •Serwisowanie i wsparcie techniczne wdrożonych systemów
- •Współpraca z zespołem projektowym przy realizacji wdrożeń
- •Aktualizowanie wiedzy o nowych wersjach i funkcjonalnościach systemów InsERT
- •Rozwiązywanie sytuacji kryzysowych u klientów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z podstawowym doświadczeniem w IT (support, bazy danych), dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi i chęcią nauki systemów InsERT, posiadająca prawo jazdy kat. B.
Nie dla programistów szukających codziennego kodowania – to rola przede wszystkim wdrożeniowo-szkoleniowa. Nie dla osób bez prawa jazdy kat. B ani bez gotowości do pracy w biurze w Poznaniu.
- ?Ile osób liczy zespół wdrożeniowy?
- ?Jakie konkretnie systemy InsERT są wdrażane (np. InsERT GT, Subiekt, Rachmistrz)?
- ?Czy wiąże się to z dyżurami supportowymi?
- ?Jak wygląda onboarding i szkolenie wstępne dla nowych pracowników?
- ?Jaki jest zakres podróży służbowych (czy tylko Poznań i okolice)?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, formy)
- −Nie określono liczby osób w zespole
- −Brak informacji o dyżurach i work-life balance
Przyjazna atmosfera, wsparcie kolegów, możliwość rozwoju – firma kładzie nacisk na współpracę i integrację.