Specjalista / Specjalistka ds. wdrożeń SEO
SEMPIRE Europe
Rola polega na wdrażaniu technicznych zaleceń z audytów SEO, optymalizacji wydajności stron internetowych oraz konfiguracji narzędzi analitycznych. Kandydat będzie odpowiedzialny za techniczne aspekty optymalizacji stron, współpracując z zespołem SEO.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym., nie podano wielkości zespołu seo..
Rola polega na wdrażaniu technicznych zaleceń z audytów SEO, optymalizacji wydajności stron internetowych oraz konfiguracji narzędzi analitycznych. Kandydat będzie odpowiedzialny za techniczne aspekty optymalizacji stron, współpracując z zespołem SEO.
- ✓Możliwość rozwoju zawodowego w całej Grupie Shoper S.A.
- ✓Sklep na Shoper za 1 zł.
- ✓Ogólnodostępna siłownia w poznańskim biurze.
- ✓Płatny dzień wolny na urodziny.
- !Nie jest jasno określone, czy doświadczenie w pracy po stronie agencji jest warunkiem koniecznym, czy tylko mile widzianym.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Edycja kodu źródłowego i modyfikacje w panelu CMS w celu wdrażania zaleceń SEO.
- •Optymalizacja wydajności witryn pod kątem Core Web Vitals.
- •Konfiguracja wtyczek i modułów SEO w popularnych systemach CMS.
- •Implementacja kodów analitycznych (np. GA4, GTM).
- •Naprawa błędów technicznych witryn (np. błędy 404, pętle przekierowań).
- •Weryfikacja techniczna projektów SEO i współpraca z opiekunami projektów.
- •Tworzenie autorskich rozwiązań optymalizacyjnych.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z doświadczeniem na podobnym stanowisku, który posiada biegłą znajomość HTML, CSS, PHP i JavaScript, zna popularne systemy CMS i potrafi wdrażać techniczne aspekty SEO.
Osoby bez doświadczenia w obszarze SEO lub bez znajomości wymienionych technologii front-endowych i CMS-ów.
- ?Jakie konkretnie projekty SEO były realizowane przez ostatnie lata?
- ?Jak wygląda proces wdrażania zmian technicznych na stronach klientów?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w pracy nad optymalizacją stron klientów?
- ?Czy są jakieś specyficzne narzędzia analityczne, które są kluczowe w codziennej pracy?
- ?Jak wygląda współpraca między zespołem SEO a zespołem deweloperskim (jeśli taki istnieje)?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w ramach agencji dla specjalisty ds. wdrożeń SEO?
- −Nie podano liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym.
- −Nie podano wielkości zespołu SEO.
- −Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
Firma stawia na partnerskie relacje, otwartą komunikację i wspólne działanie w zgranym, około 70-osobowym zespole. Podkreślana jest chęć ciągłego rozwoju.