Specjalista / Specjalistka SAP (SD)
Lorenz
Rola polega na zapewnieniu wsparcia aplikacyjnego dla modułu SD systemu SAP S4Hana w całej grupie firm, a także na rozwijaniu nowych funkcjonalności i prowadzeniu projektów w tym obszarze. Kandydat będzie dokumentował zmiany, pełnił rolę Service Ownera dla wskazanych aplikacji oraz współpracował z dostawcami zewnętrznymi. Wymagane jest doświadczenie w SAP SD i znajomość procesów biznesowych sprzedaży i logistyki.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., wielkość zespołu, do którego dołączy kandydat..
Rola polega na zapewnieniu wsparcia aplikacyjnego dla modułu SD systemu SAP S4Hana w całej grupie firm, a także na rozwijaniu nowych funkcjonalności i prowadzeniu projektów w tym obszarze. Kandydat będzie dokumentował zmiany, pełnił rolę Service Ownera dla wskazanych aplikacji oraz współpracował z dostawcami zewnętrznymi. Wymagane jest doświadczenie w SAP SD i znajomość procesów biznesowych sprzedaży i logistyki.
- ✓Praca hybrydowa (2 dni w biurze i 3 dni zdalnie w każdym tygodniu).
- ✓Duże możliwości rozwoju merytorycznego i językowego.
- ✓Zintegrowany ze stanowiskiem system szkoleń.
- ✓Praca w międzynarodowym środowisku (język angielski wykorzystywany w praktyce).
- ✓Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (możliwość rozpoczynania pracy w przedziale 6:30 - 10:00).
- !Praca hybrydowa z jasno określoną liczbą dni w biurze (2 dni w biurze, 3 dni zdalnie) jest standardowa, ale warto upewnić się, czy jest to sztywne czy elastyczne.
- !Znajomość podstaw języka niemieckiego jest mile widziana, ale nie wymagana.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zapewnienie wsparcia aplikacyjnego modułu SD systemu SAP S4Hana
- •Rozwijanie nowych funkcjonalności systemu SAP SD poprzez projekty i zmiany (CR)
- •Dokumentowanie zmian systemu SAP S4Hana w obszarze Sprzedaży i Dystrybucji
- •Pełnienie obowiązków Właściciela Usługi (Service Owner) dla wskazanych aplikacji
- •Współpraca z dostawcami zewnętrznymi i partnerami SAP z obszaru Sprzedaży i Dystrybucji
- •Prowadzenie powierzonych projektów w ramach modułu SD systemu SAP S4Hana
- •Wsparcie w projektowaniu rozwiązań międzymodułowych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z minimum 3-letnim doświadczeniem w SAP SD, która zna moduł SD i procesy biznesowe sprzedaży i logistyki. Umiejętność analizowania wymagań i komunikacji w języku polskim i angielskim jest kluczowa.
Rola nie jest dla osób bez minimum 3-letniego doświadczenia w SAP SD lub bez znajomości procesów biznesowych sprzedaży i logistyki. Kandydaci, którzy nie potrafią analizować wymagań biznesowych lub nie posługują się biegle językiem polskim i angielskim, mogą mieć trudności.
- ?Jakie są główne wyzwania związane z utrzymaniem i rozwojem modułu SD w grupie?
- ?Jak wygląda proces zarządzania zmianą (Change Management) w praktyce?
- ?Jakie są główne projekty, które będą realizowane w najbliższym czasie w obszarze SD?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące roli Service Ownera?
- ?Jak wygląda współpraca z dostawcami zewnętrznymi i partnerami SAP?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w obszarze SAP WM/EWM, Global Trade Management czy Transport Management?
- ?Jakie narzędzia są wykorzystywane do dokumentowania zmian i procesów?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Wielkość zespołu, do którego dołączy kandydat.
- −Informacje o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat.
Praca w międzynarodowym środowisku, zintegrowany system szkoleń.
Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.