Specjalistka / Specjalista ds. IT
REMONDIS
Rola administratora infrastruktury IT w dużej, stabilnej firmie z branży recyklingu. Będziesz odpowiedzialny za Windows Server, Linux, VMware i sieci w środowisku produkcyjnym. Praca w biurze w Poznaniu z podróżami po całej Polsce. To nie jest rola deweloperska, ale czysta administracja serwerów i sieci.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu it, brak informacji o dyżurach lub wsparciu po godzinach.
Rola administratora infrastruktury IT w dużej, stabilnej firmie z branży recyklingu. Będziesz odpowiedzialny za Windows Server, Linux, VMware i sieci w środowisku produkcyjnym. Praca w biurze w Poznaniu z podróżami po całej Polsce. To nie jest rola deweloperska, ale czysta administracja serwerów i sieci.
- ✓Stabilna firma o ugruntowanej pozycji rynkowej (REMONDIS)
- ✓Samodzielne stanowisko z dużą odpowiedzialnością
- ✓Jasno określone standardy bezpieczeństwa (ISO, NIST)
- −Wymagane podróże służbowe po całej Polsce – brak informacji o częstotliwości
- −Praca tylko w biurze (Poznań)
- !Brak informacji o wielkości zespołu IT
- !Brak wzmianki o dyżurach lub pracy po godzinach
- !Zakres obowiązków bardzo szeroki (serwery, sieci, bezpieczeństwo)
- •Administrowanie Windows Server (Active Directory, GPO, DNS/DHCP)
- •Zarządzanie serwerami Linux w środowisku produkcyjnym
- •Utrzymanie i optymalizacja środowiska VMware vSphere
- •Konfiguracja przełączników sieciowych, VLAN-ów i monitorowanie SNMP
- •Analiza logów sieciowych i wdrażanie poprawek bezpieczeństwa
- •Współpraca z centralnym IT w Niemczech (komunikacja po angielsku)
- •Podróże służbowe do oddziałów w całej Polsce (ok. 1-2 razy w miesiącu)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 3-letnim doświadczeniem w administracji IT, która praktycznie zna Windows Server, Linux, VMware i sieci. Może nie znać wszystkich standardów bezpieczeństwa, ale ma solidne podstawy do nauki.
Nie dla osób szukających pracy zdalnej, deweloperów backend/frontend, osób bez prawa jazdy lub niechętnych do podróży. Rola raczej nie dla juniorów (wymagane 3-letnie doświadczenie).
- ?Jak często będą podróże służbowe i jaka jest ich średnia długość?
- ?Ile osób liczy zespół IT w Polsce i czy jest podział na specjalizacje?
- ?Jak wygląda wsparcie po godzinach? Czy są dyżury?
- ?Czy firma finansuje certyfikaty (np. VMware, Microsoft, Linux)?
- ?Jakie narzędzia monitorujące są używane (np. Zabbix, Nagios)?
- ?Jaki jest plan modernizacji infrastruktury? Czy są planowane migracje do chmury?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy i na jakich zasadach?
- −Nie podano wielkości zespołu IT
- −Brak informacji o dyżurach lub wsparciu po godzinach
- −Nie wiadomo, jakie konkretnie narzędzia monitorujące są używane
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Praca w profesjonalnym zespole IT z samodzielną odpowiedzialnością, ale zależnością od centrali w Niemczech.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Jest. Pełne statystyki zarobków →