St. Specjalista / Inżynier ds. Wdrożeń MES (Ignition) / Senior Specialist / Engineer, MES Technical Deployment (Ignition)
Newell Poland Services
Rola Senior Specialist / Engineer, MES Technical Deployment (Ignition) w firmie Newell Brands, która jest globalnym producentem dóbr konsumpcyjnych. Kandydat będzie odpowiedzialny za wdrażanie, konfigurację, szkolenie i wsparcie techniczne systemów MES (Manufacturing Execution Systems), ze szczególnym naciskiem na platformę Ignition, w zakładach produkcyjnych i dystrybucyjnych na całym świecie. Rola wymaga podróży międzynarodowych do 40-50% czasu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: dokładna liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym., wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat..
Rola Senior Specialist / Engineer, MES Technical Deployment (Ignition) w firmie Newell Brands, która jest globalnym producentem dóbr konsumpcyjnych. Kandydat będzie odpowiedzialny za wdrażanie, konfigurację, szkolenie i wsparcie techniczne systemów MES (Manufacturing Execution Systems), ze szczególnym naciskiem na platformę Ignition, w zakładach produkcyjnych i dystrybucyjnych na całym świecie. Rola wymaga podróży międzynarodowych do 40-50% czasu.
- ✓Możliwość pracy z globalnymi markami (Parker, Sharpie, Coleman itp.).
- ✓Dostęp do LinkedIn Learning z ponad 17 000 kursów.
- ✓Możliwość rozwoju poprzez Bravo – globalny program uznania współpracowników.
- ✓Give@Newell – płatny czas wolny na działania charytatywne.
- ✓Możliwość rozwoju w ramach programu Employee Referral Program.
- ✓Przyjazna atmosfera i wielokulturowe środowisko (ponad 30 narodowości w biurze w Poznaniu).
- −Wymóg podróży międzynarodowych do 40-50% czasu może być znaczącym obciążeniem dla niektórych kandydatów.
- !Nie sprecyzowano dokładnej liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym.
- !Nie podano informacji o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
- !Nie podano informacji o konkretnych zakładach produkcyjnych lub lokalizacjach, które będą objęte wdrożeniami.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Wdrażanie, aktualizacja i stabilizacja systemów MES, w tym Ignition, w zakładach produkcyjnych i dystrybucyjnych
- •Konfiguracja aplikacji, ekranów, raportów i interfejsów zgodnie z potrzebami biznesowymi i globalnymi standardami
- •Wsparcie testowania, uruchamiania i wdrażania systemów na poziomie zakładu
- •Dostarczanie szkoleń użytkownikom i wsparcie po wdrożeniu
- •Rozwiązywanie problemów systemowych, integracyjnych i sieciowych we współpracy z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami
- •Rozwój raportowania i analiz wspierających efektywność operacyjną, niezawodność sprzętu i wgląd w wydajność
- •Współtworzenie globalnej dokumentacji, standardów i inicjatyw ciągłego doskonalenia
- •Pomoc w tłumaczeniu potrzeb biznesowych na funkcjonalne wymagania MES i specyfikacje techniczne
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z praktycznym doświadczeniem w pracy z systemami MES, silną wiedzą w zakresie platformy Ignition, znajomością PostgreSQL/SQL Server oraz doświadczeniem we wspieraniu testowania i walidacji systemów. Powinien posiadać silne umiejętności analityczne i raportowania.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w pracy z systemami MES, szczególnie z platformą Ignition. Nie jest również dla osób, które nie chcą podróżować międzynarodowo (do 40-50% czasu) lub nie posiadają doświadczenia w pracy z bazami danych PostgreSQL/SQL Server oraz narzędziami raportowania jak Power BI.
- ?Jakie są główne wyzwania związane z wdrażaniem systemów MES w różnych zakładach produkcyjnych?
- ?Jak wygląda proces współpracy z zespołami produkcyjnymi i inżynieryjnymi na miejscu?
- ?Jakie są typowe problemy integracyjne napotykane podczas wdrażania MES?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące szkolenia użytkowników i wsparcia po wdrożeniu?
- ?Jak często występują podróże międzynarodowe i jakie są ich typowe lokalizacje?
- ?Jak wygląda proces tłumaczenia potrzeb biznesowych na wymagania techniczne MES?
- ?Jakie są główne cele i priorytety dla tej roli w ciągu najbliższych 6-12 miesięcy?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach działu MES w Newell Brands?
- −Dokładna liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym.
- −Wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
- −Konkretne lokalizacje zakładów produkcyjnych, które będą objęte wdrożeniami.
Przyjazna atmosfera i wielokulturowe środowisko.
Jeśli aplikacja zostanie zakwalifikowana, rekruter zaprosi na wstępną rozmowę przez MS Teams w języku angielskim.