Pomiń do treści
Logo firmy PKP Polskie Linie Kolejowe

Starszy Analityk Biznesowy i Procesowy IT ( k/m)

PKP Polskie Linie Kolejowe

Oferta w skrócie
13 00015 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono22 czerwca 2026
Wygasa za9 dni
Werdykt JobHunt

Rola to starszy analityk biznesowy i procesowy w dziale IT PKP Polskie Linie Kolejowe, odpowiedzialny za modelowanie procesów biznesowych (BPMN, UML) w Sparx Enterprise Architect, wsparcie zespołów projektowych oraz pełnienie roli kierownika projektu w wybranych inicjatywach IT. Praca koncentruje się na standaryzacji analiz, opiniowaniu specyfikacji i proponowaniu rozwiązań z wykorzystaniem AI i automatyzacji. Mimo tytułu 'starszy', poziom stanowiska w danych strukturalnych określono jako 'regular'.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
UMLBPMN 2
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Rola to starszy analityk biznesowy i procesowy w dziale IT PKP Polskie Linie Kolejowe, odpowiedzialny za modelowanie procesów biznesowych (BPMN, UML) w Sparx Enterprise Architect, wsparcie zespołów projektowych oraz pełnienie roli kierownika projektu w wybranych inicjatywach IT. Praca koncentruje się na standaryzacji analiz, opiniowaniu specyfikacji i proponowaniu rozwiązań z wykorzystaniem AI i automatyzacji. Mimo tytułu 'starszy', poziom stanowiska w danych strukturalnych określono jako 'regular'.

Plusy
  • Bogaty pakiet socjalny: dofinansowanie sportu, opieka medyczna, ubezpieczenie, pożyczki, zniżki kolejowe, dodatkowy dzień wolny (Święto Kolejarza)
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów – możliwość zdobycia certyfikatów
  • Stabilność zatrudnienia w dużej państwowej spółce
Na co uważać
  • Poziom stanowiska w danych strukturalnych to 'regular', mimo tytułu 'Starszy' – może to oznaczać niższe widełki lub ograniczone możliwości awansu
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym – nie wiadomo ile etapów, czy jest zadanie domowe
  • !Wiele wymaganych certyfikatów (PRINCE2, UML, BPMN) może być barierą wejścia
  • !Rola łączy analizę biznesową z zarządzaniem projektami – nie dla osób szukających czystej analizy
  • !Mimo wzmianki o AI i automatyzacji, nie sprecyzowano konkretnych narzędzi
Codzienna praca
  • Tworzenie i utrzymanie diagramów procesów biznesowych w Sparx Enterprise Architect zgodnie z notacją BPMN 2
  • Opracowywanie standardów i szablonów analizy biznesowej dla projektów IT
  • Wsparcie zespołu w definiowaniu zakresu analizy biznesowej dla nowych inicjatyw
  • Opiniowanie i weryfikacja specyfikacji biznesowych przygotowanych przez innych analityków
  • Proponowanie rozwiązań łączących potrzeby biznesowe z technologiami, w tym AI i automatyzacją procesów
  • Udział w komisjach, zespołach zadaniowych i grupach roboczych
  • Pełnienie roli kierownika projektu na wyznaczonych projektach informatycznych (zarządzanie zakresem, harmonogramem, ryzykami)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w analizie biznesowej, praktyczną znajomością UML i BPMN2 oraz podstawową umiejętnością pracy w Sparx Enterprise Architect. Osoba, która spełnia twarde wymagania, ale może nie mieć certyfikatów ani znajomości SQL.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w analizie biznesowej (juniorzy) lub preferujące pracę zdalną – wymagana jest obecność w biurze w Poznaniu. Rola nie jest odpowiednia dla analityków, którzy nie chcą pełnić funkcji kierownika projektu.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół analityków i jakie są role w zespole?
  • ?Jak często będę pełnić rolę kierownika projektu – jaka jest proporcja czasu BA vs PM?
  • ?Czy istnieje możliwość częściowej pracy zdalnej w przyszłości?
  • ?Jakie konkretnie narzędzia AI i automatyzacji są używane lub planowane?
  • ?Jaki jest budżet na certyfikacje i szkolenia?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie praktyczne?
  • ?Czy znajomość branży kolejowej jest wymagana, czy można się jej nauczyć?
  • ?Jakie są największe wyzwania w obecnych projektach analitycznych?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania)
  • Nie wiadomo, czy są dyżury lub nadgodziny
  • Nie określono konkretnych narzędzi do zarządzania projektami (np. Jira, MS Project) ani platformy do katalogowania wymagań
Zespół

Profesjonalne środowisko z naciskiem na standaryzację i współpracę, typowe dla dużej państwowej organizacji. Wymagana inicjatywa i odpowiedzialność.

Wynagrodzenie vs rynekn=96 · Mid

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta13 000–15 000 zł

≈ 77,4–89,3 zł/h

Mediana: Mid · UML17 32021 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię UML. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty