Tester /ka
Grupa Komputronik
Rola łączy testy manualne i automatyzację w dużym projekcie e-commerce. Będziesz odpowiedzialny za zapewnienie jakości autorskiego silnika e-commerce, tworzenie scenariuszy testowych, raportowanie błędów oraz rozwijanie automatyzacji. To stanowisko dla osoby, która chce wpływać na produkt i rozwijać się w kierunku testów automatycznych, pracując w hybrydowym modelu z przewagą pracy zdalnej.
Brakuje: nie podano, czy automatyzacja jest już wdrożona czy dopiero planowana, brak informacji o wielkości zespołu i jego strukturze.
Rola łączy testy manualne i automatyzację w dużym projekcie e-commerce. Będziesz odpowiedzialny za zapewnienie jakości autorskiego silnika e-commerce, tworzenie scenariuszy testowych, raportowanie błędów oraz rozwijanie automatyzacji. To stanowisko dla osoby, która chce wpływać na produkt i rozwijać się w kierunku testów automatycznych, pracując w hybrydowym modelu z przewagą pracy zdalnej.
- ✓Długoterminowa współpraca przy autorskim silniku e-commerce
- ✓Dofinansowanie do szkoleń i konferencji
- ✓Zniżki na produkty firmowe
- !Wymagana znajomość wielu technologii (MySQL, RabbitMQ, Docker, itp.) jak na poziom regular
- !Nie określono, czy automatyzacja jest już wdrożona, czy dopiero ma być rozwijana
- !Brak informacji o wielkości zespołu QA i procesie rekrutacyjnym
- •Wykonywanie testów manualnych funkcjonalnych i integracyjnych na platformie e-commerce
- •Tworzenie i utrzymanie testów automatycznych (Selenium, Cypress, Playwright itp.)
- •Uczestnictwo w procesie QA na każdym etapie wytwarzania oprogramowania
- •Analiza i doprecyzowywanie wymagań funkcjonalnych z zespołem
- •Identyfikowanie, raportowanie i monitorowanie błędów w Jira
- •Projektowanie scenariuszy testowych i tworzenie dokumentacji testowej
- •Praca z API (Postman) i bazami danych (SQL)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z rocznym stażem w testowaniu e-commerce, podstawową znajomością SQL i Jira, oraz chęcią nauki automatyzacji.
Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (wymagany 1 dzień w biurze) lub niezainteresowane automatyzacją. Także osoby oczekujące pracy wyłącznie manualnej.
- ?Ile osób liczy zespół QA i jaka jest w nim rotacja?
- ?Jaki jest obecny poziom automatyzacji – czy framework już istnieje, czy dopiero go tworzymy?
- ?Jakie konkretnie narzędzia automatyzacji są używane (Selenium, Cypress, Playwright)?
- ?Ile czasu poświęcamy na testy manualne, a ile na automatyzację?
- ?Czy są dedykowane środowiska testowe, czy testujemy na stagingu?
- ?Jak wygląda proces code review dla testów automatycznych?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innego miasta niż Poznań?
- ?Jakie są najbliższe plany rozwoju automatyzacji w zespole?
- −Nie podano, czy automatyzacja jest już wdrożona czy dopiero planowana
- −Brak informacji o wielkości zespołu i jego strukturze
- −Nie określono konkretnych narzędzi automatyzacji (Selenium vs Cypress vs Playwright)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, jakie testy wydajnościowe/obciążeniowe są stosowane
Doświadczony zespół, który dzieli się wiedzą, w stabilnej firmie z długoterminową współpracą.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Git. Pełne statystyki zarobków →