UI Designer
Siepomaga.pl
Rola UI Designera w Siepomaga.pl – projektowanie interfejsu portalu zbiórek charytatywnych. Codzienna praca obejmuje tworzenie makiet od Lo-Fi do Hi-Fi, prototypowanie, analizę użyteczności i ścisłą współpracę z zespołem developerskim i QA. Projektant jest samodzielny, ale otwarty na feedback od użytkowników i interesariuszy, a jego celem jest spójność i estetyka przy jednoczesnym realizowaniu celów biznesowych.
Brakuje: wielkość zespołu ui/ux, proces rekrutacyjny (etapy, zadania).
Rola UI Designera w Siepomaga.pl – projektowanie interfejsu portalu zbiórek charytatywnych. Codzienna praca obejmuje tworzenie makiet od Lo-Fi do Hi-Fi, prototypowanie, analizę użyteczności i ścisłą współpracę z zespołem developerskim i QA. Projektant jest samodzielny, ale otwarty na feedback od użytkowników i interesariuszy, a jego celem jest spójność i estetyka przy jednoczesnym realizowaniu celów biznesowych.
- ✓Praca w organizacji o silnej misji społecznej i realnym wpływie
- ✓Nowoczesne biuro w Andersia Tower w Poznaniu
- ✓Sprzęt MacBook Pro i monitor Dell 27 cali
- ✓Płatne przerwy w świadczeniu usług B2B
- ✓Dostęp do owoców i napojów w biurze
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- •Projektowanie interfejsu użytkownika z dbałością o UX i estetykę
- •Tworzenie makiet Lo-Fi i Hi-Fi do walidacji pomysłów
- •Budowanie interaktywnych prototypów odzwierciedlających finalne zachowanie produktu
- •Analiza i rozwiązywanie problemów użyteczności w celu optymalizacji UX
- •Wypracowywanie kompromisów projektowych między potrzebami użytkowników, biznesem i technologią
- •Współpraca z zespołem developerskim i QA przy wdrażaniu projektów
- •Prezentacja efektów swojej pracy interesariuszom
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimalnie osoba z dobrą znajomością Figmy i umiejętnością tworzenia makiet, gotowa do pracy w zespole i uczenia się, z podstawowym doświadczeniem w projektowaniu interfejsów.
Juniorzy bez znajomości Figmy lub osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (wymagana hybryda w Poznaniu).
- ?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze?
- ?Ile osób liczy zespół UI/UX?
- ?Jak wygląda proces projektowy – od briefu do przekazania do developerów?
- ?Czy korzystacie z konkretnej metodologii (np. Design Sprint, Agile)?
- ?Jaki jest średni czas realizacji projektu?
- ?Czy są możliwości rozwoju, np. konferencje, kursy?
- ?Jakie narzędzia poza Figmą są używane w zespole?
- −Wielkość zespołu UI/UX
- −Proces rekrutacyjny (etapy, zadania)
- −Czy istnieje system oceny i feedbacku dla projektantów
- −Możliwości zdalnej pracy poza Poznaniem
Zespół stawia na współpracę, feedback i rozwój. Atmosfera jest przyjazna, a pracownicy cenią sobie misję organizacji oraz udział w inicjatywach sportowych i integracyjnych.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Figma. Pełne statystyki zarobków →