Web Developer
WEBEO - Agencja Marketingu Online
Rola Web Developera w małej agencji marketingowej (WEBEO). To techniczny WordPress developer, który nie tylko klika w Elementora, ale pisze customowy kod: PHP, HTML, CSS, JavaScript, a czasem React. Wdraża projekty z Figmy, tworzy landing page, sklepy WooCommerce i integracje. Czasem pracuje też przy projektach spoza WordPressa (Moodle, Directus). Praca w małym zespole, bez korpo-klimatu, z realnym wpływem na projekty.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturze firmy, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Web Developera w małej agencji marketingowej (WEBEO). To techniczny WordPress developer, który nie tylko klika w Elementora, ale pisze customowy kod: PHP, HTML, CSS, JavaScript, a czasem React. Wdraża projekty z Figmy, tworzy landing page, sklepy WooCommerce i integracje. Czasem pracuje też przy projektach spoza WordPressa (Moodle, Directus). Praca w małym zespole, bez korpo-klimatu, z realnym wpływem na projekty.
- ✓Mały zespół – realny wpływ na projekty i atmosferę
- ✓Możliwość pracy nad różnorodnymi projektami (WordPress, Moodle, Directus)
- ✓Luźna atmosfera bez korporacyjnego klimatu
- ✓Biuro przy Cytadeli w Poznaniu – przyjemna lokalizacja
- −Brak informacji o benefitach (opieka medyczna, karta sportowa itp.)
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Niejasna ścieżka rozwoju i awansu w małej agencji
- •Wdrażanie stron internetowych na podstawie gotowych projektów z Figmy
- •Tworzenie stron firmowych, landing page'y, sklepów WooCommerce
- •Tworzenie customowych funkcji i modyfikacji w WordPress/PHP
- •Rozwijanie istniejących projektów (customizacja, optymalizacja)
- •Optymalizacja stron (Core Web Vitals, lazy loading, cache)
- •Współpraca z UI/UX designerami i resztą zespołu
- •Praca przy projektach innych niż WordPress (Moodle, Directus itd.)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Junior/mid z solidną znajomością WordPressa i podstawami PHP/JS. Potrafi wdrożyć projekt z Figmy, tworzyć responsywne strony i rozwiązywać proste problemy techniczne. Gotów uczyć się i rozwijać w małym zespole.
Osoby, które oczekują wyłącznie pracy z page builderami i nie chcą kodować. Również nie dla osób szukających zdalnej pracy lub korporacyjnych benefitów i ścieżki kariery. Raczej nie dla seniorów z dużym doświadczeniem, którzy mogą być znudzeni skalą projektów.
- ?Ile osób liczy obecnie zespół deweloperski?
- ?Jakie projekty (inne niż WordPress) są w planach? Jaki jest tam stos technologiczny?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej, chociaż częściowo?
- ?Jak wygląda typowy workflow dla projektu – od briefu do wdrożenia?
- ?Czy są jakieś benefity pozapłacowe (opieka medyczna, budżet szkoleniowy)?
- ?Jak wygląda podejście do code review i wersjonowania kodu?
- ?Czy jest możliwość rozwoju w kierunku bardziej zaawansowanego backendu lub frontendu?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze firmy
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o benefitach (opieka medyczna, karta sportowa, szkolenia)
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej (mimo że oferta mówi o biurze)
Mały, zgrany zespół, luźna atmosfera, brak korpo-klimatu. Wspólne wyjścia i imprezy firmowe.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię PHP. Pełne statystyki zarobków →